Nghiên cứu do Tổng cục Thống kê Anh phối hợp cùng công ty marketing Instaprint thực hiện tháng 3/2022, cho thấy trong 10 nơi hàng đầu về mức độ hài lòng với công việc, có 8 nơi thu nhập thấp hơn mức trung bình quốc gia.
Ảnh minh họa: Getty / fStop
Ví dụ, ở Northampton, East Midlands, gần một nửa người lao động (48%) tự nhận "rất hài lòng với công việc", dù thu nhập của họ thấp hơn 6% mức lương trung bình toàn quốc. Tương tự, ở Sunderland, hơn một phần ba (38%) nhân viên cho biết "rất hạnh phúc" với công việc hiện tại, dù lương thấp hơn 16% mức trung bình toàn quốc.
Dù là những người có thu nhập cao nhất nhưng chỉ 1/4 (26%) người lao động ở trung tâm London hài lòng với công việc.
Vậy thứ gì mới khiến chúng ta hạnh phúc trong công việc. Cuộc khảo sát với 2.000 nhân viên ở Anh cho thấy một đội ngũ hài hòa (36%), cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống (21%) là chìa khóa.
Các yếu tố khác có khả năng cải thiện sự hài lòng trong công việc của người Anh gồm khả năng hoàn thành công việc nói chung (31%), giờ làm việc linh hoạt (25%), nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực (23%).
(Theo Metro)
