Thực tế cho thấy, các hình thức lừa đảo thường xoay quanh việc sử dụng trái phép tên, logo và hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp để tạo lòng tin với ứng viên. Các đối tượng xấu có thể lập ra Fanpage hoặc Website giả mạo, đăng tin tuyển dụng hấp dẫn, đưa ra những hứa hẹn về việc làm ổn định với mức lương cao.
Một số trường hợp còn yêu cầu ứng viên nộp phí tuyển dụng, phí hồ sơ hoặc phí phỏng vấn thông qua chuyển khoản, ví điện tử. Đồng thời, chúng thu thập thông tin cá nhân quan trọng như số điện thoại, số tài khoản ngân hàng... để lừa chiếm đoạt tài sản. Với thủ đoạn ngày càng tinh vi, nhiều người tìm việc, đặc biệt là sinh viên mới ra trường hoặc những lao động ít kinh nghiệm, rất dễ rơi vào bẫy lừa đảo.
