Theo khảo sát của Anphabe, 62% tổng số lượng các bạn trẻ vừa ra trường cho biết họ đã nhảy việc trong năm đầu tiên đi làm. Lý do lớn nhất là chế độ lương thưởng không như mong đợi và tính chất môi trường không phù hợp với sở thích và năng lực. Con số cao vượt trội này cho thấy nhiều bạn trẻ thế hệ Gen Z vẫn đang loay hoay trong việc hiểu rõ khả năng và mong muốn khi bắt đầu hành trình đi làm của mình và có xu hướng nhảy việc để chủ động tìm kiếm cơ hội phù hợp cho mình.
Tốt nghiệp trường Đại học Ngoại thương với tấm bằng giỏi, Khánh Linh 22 tuổi – một bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z dễ dàng xin việc vào một công ty tài chính. Đây đã là nơi làm việc thứ 2 của cô trong năm nay. Tuy nhiên, mới chỉ đi làm được 2 tháng, cô gái trẻ đã xin nghỉ việc với lý do: Tính chất công việc chưa phù hợp với định hướng cá nhân, mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân.
