Tài chính

Hiểu đúng về việc mua, bán vàng miếng không giấy phép có thể bị tịch thu

Từ ngày 9/2/2026, Nghị định số 340/2025/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng chính thức có hiệu lực, thay thế Nghị định 88/2019 và Nghị định 143/2021.

Một trong những nội dung được dư luận quan tâm là quy định xử phạt và tịch thu vàng đối với hành vi kinh doanh vàng miếng không có giấy phép.

Theo quy định tại Điều 28 Nghị định 340, việc xử phạt vi phạm trong hoạt động kinh doanh vàng chỉ áp dụng đối với các tổ chức tín dụng và doanh nghiệp kinh doanh vàng, không áp dụng đối với người dân mua bán vàng miếng thông thường.

Cụ thể, doanh nghiệp hoặc tổ chức tín dụng thực hiện các hành vi như sản xuất, mua bán vàng miếng không có giấy phép, xuất nhập khẩu vàng miếng, vàng nguyên liệu không được cấp phép, hoặc kinh doanh vàng khi chưa đủ điều kiện theo quy định pháp luật, sẽ bị phạt tiền từ 300–400 triệu đồng và bị tịch thu toàn bộ số vàng vi phạm.

vang bac vcb (14).jpg
Ảnh minh hoạ. Nam Khánh.

Ngoài ra, các hành vi vi phạm khác như kinh doanh vàng miếng thông qua đại lý ủy nhiệm, sử dụng vàng nguyên liệu nhập khẩu sai mục đích, hay tái phạm nhiều lần còn có thể bị đình chỉ hoạt động từ 6 đến 12 tháng, thậm chí thu hồi giấy phép kinh doanh vàng miếng.

Đáng chú ý, Nghị định 340 không quy định xử phạt hay tịch thu vàng đối với cá nhân, hộ gia đình mua bán vàng miếng mang tính dân sự, không nhằm mục đích kinh doanh. Người dân mua vàng miếng tại các cửa hàng, doanh nghiệp được Ngân hàng Nhà nước cấp phép vẫn hoàn toàn hợp pháp, không bị ảnh hưởng bởi quy định mới.

Các tin khác

Vietnam Airlines xây dựng môi trường để tiếp viên gắn bó và trưởng thành cùng nghề

Đặt con người ở vị trí trung tâm của chiến lược phát triển, Vietnam Airlines không ngừng đầu tư cho đào tạo, môi trường làm việc và phúc lợi nhằm xây dựng đội ngũ tiếp viên chuyên nghiệp, chuẩn mực và gắn bó dài hạn. Trong bối cảnh ngành hàng không tăng trưởng, nghề tiếp viên tiếp tục mở ra nhiều cơ hội phát triển bền vững.

Carlsberg: Văn hóa phát triển quyết định hiệu quả chiến lược trong dài hạn

Trong bối cảnh doanh nghiệp phải liên tục thích ứng trước một nền kinh tế biến động nhanh, đa dạng – công bằng – hòa nhập (DE&I) ngày càng được nhìn nhận không chỉ là một sáng kiến nhân sự, mà là nền tảng để nâng cao chất lượng lãnh đạo và hiệu quả vận hành một cách bền vững.