Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự AI nóng bỏng giữa các ông lớn công nghệ, Google dường như đang sử dụng một chiến lược giữ chân nhân tài khá đặc biệt và gây tranh cãi tại trụ sở DeepMind ở London, Vương quốc Anh. Theo báo cáo từ Business Insider, bộ phận AI của Google được cho là đã yêu cầu một số nhân viên ký vào các thỏa thuận không cạnh tranh, theo đó cấm họ làm việc cho các công ty đối thủ trong khoảng thời gian lên tới một năm sau khi rời Google.
Điểm đáng chú ý nhất là, theo báo cáo, một số nhân viên trong diện này vẫn được nhận lương đầy đủ trong suốt thời gian không cạnh tranh kéo dài cả năm đó. Về mặt lý thuyết, đây giống như một kỳ nghỉ phép dài hạn có lương (PTO), nhưng thực chất là một cách để Google "trả tiền" nhằm ngăn chặn những bộ óc hàng đầu về AI ngay lập tức chuyển sang làm việc và cống hiến cho các đối thủ cạnh tranh trực tiếp như OpenAI.
