Bà Lê Song Anh Thư, Phó giám đốc Phòng Đào tạo, Phát triển và Gắn kết Generali Việt Nam (phải) nhận giải thưởng
DEI trong môi trường làm việc bao gồm nhiều khía cạnh, từ tôn trọng sự đa dạng, xây dựng cảm giác gắn kết đến bảo đảm các chính sách công bằng. Bên cạnh đó, còn có một khía cạnh thiết thực khác: Cơ hội để nhân viên học hỏi và phát triển. Tại Generali Việt Nam, cách tiếp cận này góp phần hoàn thiện bức tranh DEI, khi công ty phát huy sức mạnh của đội ngũ đa dạng, đa thế hệ trên toàn quốc thông qua các hoạt động học tập và phát triển nhân tài. Qua đó, mỗi nhân viên đều có cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp một cách công bằng, phù hợp với vai trò, giai đoạn sự nghiệp và nhu cầu học tập của mình.
