Doanh nghiệp

Đội ngũ "dược sĩ 4T" giúp FPT Long Châu phát triển nhanh chóng

Tính đến đầu tháng 4/2022, chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu đã hoàn thành 60% kế hoạch mở rộng quy mô hệ thống của cả năm 2022; cán mốc 600 thuốc sau hơn 4 năm hoạt động. Không chỉ chứng tỏ tốc độ phát triển nhanh chóng, FPT Long Châu còn khẳng định vị thế trong lĩnh vực bán lẻ dược phẩm tại Việt Nam.

FPT Long Châu từng bước hiện thực hóa các yếu tố 4T cho đội ngũ dược sĩ. Ảnh: FPT Long Châu

FPT Long Châu từng bước hiện thực hóa các yếu tố 4T cho đội ngũ dược sĩ. Ảnh: FPT Long Châu

Ông Nguyễn Tấn Vỹ - Giám đốc nhân sự FPT Long Châu cho biết: "Vấn đề nhân sự là thách thức không nhỏ để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô của FPT Long Châu. Sở hữu đội ngũ dược sĩ tận tâm, chuyên môn cao sẽ là cầu nối xây dựng lòng tin của khách hàng với chuỗi nhà thuốc. Chúng tôi luôn nỗ lực tạo mọi điều kiện để các dược sĩ tại Long Châu toả sáng, trở thành đội ngũ ‘dược sĩ 4T’. Bằng nỗ lực cùng sự giúp sức của đối tác, đội ngũ này hứa hẹn giúp FPT Long Châu phát triển".

Để từng bước hiện thực hoá yếu tố "dược sĩ 4T", FPT Long Châu đã phát triển ra bộ tiêu chí nhằm định hướng và gầy dựng cho đội ngũ của mình. Cụ thể:

T - Tâm: FPT Long Châu ưu tiên thể hiện trách nhiệm xã hội, tận tâm với chuỗi hoạt động thiện nguyện "Long Châu sẻ chia" hàng quý, nhằm chia sẻ khó khăn với người nghèo; tặng thuốc, thiết bị hỗ trợ theo dõi F0 tại nhà trong các đợt dịch vừa qua. Đó không chỉ là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn là "tâm" của toàn đội ngũ FPT Long Châu.

T – Tầm: Đầu năm 2022, đội ngũ dược sĩ FPT Long Châu tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, lấy chứng chỉ bệnh học quốc tế. Điều này minh chứng cho việc đầu tư bài bản của FPT Long Châu vào phát triển năng lực đội ngũ phục vụ khách hàng.

T - Tài: Dược sĩ tại FPT Long Châu được tuyển chọn gắt gao qua nhiều vòng thi. Tay nghề tư vấn sử dụng thuốc được đơn vị đảm bảo đúng cách, liều lượng, giá cả, chất lượng. Ngoài ra, chuỗi nhà thuốc còn đầu tư lớn vào đội ngũ và phương tiện giảng dạy, nhằm đảm bảo thời gian làm việc cho dược sĩ tại nhà thuốc. Bên cạnh đó, FPT Long Châu cũng triển khai tài trợ học bổng từ năm 2022, giúp dược sĩ học và thi lấy các chứng chỉ cấp cao hơn, vững tay nghề và có bằng cấp tốt.

T – Tiền: Để đảm bảo nhân viên an tâm cống hiến và phát triển, Long Châu tạo điều kiện cho dược sĩ có thu nhập đúng năng lực.

Đội ngũ dược sĩ 4T là yếu tố giúp FPT Long Châu phát triển và mở rộng quy mô nhanh chóng. Ảnh: FPT Long Châu

Đội ngũ "dược sĩ 4T" là yếu tố giúp FPT Long Châu phát triển và mở rộng quy mô nhanh chóng. Ảnh: FPT Long Châu

Ngoài triển khai tiêu chí "dược sĩ 4T", chuỗi nhà thuốc FPT Long Châu còn nhận sự giúp sức từ các đối tác dược phẩm hàng đầu trong và ngoài nước như: Sanofi, Zuellig Pharma, AstraZeneca, Boehringer, MediUSA, AND và dược phẩm Imexpharm...

"Các dược sĩ tại FPT Long Châu đều có quyền tiếp cận kiến thức chuyên ngành hiện đại. Với lợi thế này, họ có cơ hội phát triển thuận lợi; từ đó góp phần giúp đơn vị mở rộng quy mô và trở thành một trong những chuỗi nhà thuốc lớn trên thị trường bán lẻ dược phẩm", đại diện FPT Long Châu chia sẻ.

Các tin khác

Giá bất động sản Quảng Ngãi đang biến động ra sao?

Sau khi đã càn quét nhiều tỉnh thành trên cả nước, cơn sốt đất lại nhen nhóm quay trở lại Quảng Ngãi khi lượng giao dịch sôi động trở lại. Theo Sở Xây dựng Quảng Ngãi, hầu hết các giao dịch bất động sản trong quý I/2022 đến từ việc mua bán các lô đất thổ cư là chủ yếu, hàng tồn kho của các dự án bất động sản còn nhiều nhưng vẫn neo ở giá cao dẫn đến việc người dân có nhu cầu mua đất khó giải ngân.

Mê có nhà thông tầng nhưng "nghèo", vợ chồng trẻ vẫn mạnh dạn thiết kế kiểu "ít tiền": Tổng chi phí hết 2 tỷ, đẹp mỹ mãn với gia chủ 9X

''Ngày trước hai vợ chồng đều làm công chức, lương chưa nổi chục triệu thì nào dám nghĩ đến chuyện xây nhà. Mình vẫn mơ ước về một ngôi nhà có phòng khách thông tầng trần cao 6m nhưng thấy những căn như vậy toàn từ chục tỉ trở lên, với mình thì chẳng biết đến bao giờ mới có đủ tiền để làm được như vậy'', chị Vân Mai chia sẻ.

VOSA Corporation (VSA) hoàn thành 28,5% lãi sau thuế sau quý 1/2022

Trong quý 1/2022, chi phí quản lý doanh nghiệp là khoản mục cao nhất trong cơ cấu chi phí của VSA đạt 14 tỷ đồng, tăng thêm 21% so với cùng kỳ. Sau khi trừ các khoản chi phí, VSA lãi sau thuế gần 11 tỷ đồng tăng 3% so với quý năm ngoái – tương đương EPS đạt 777 đồng.