Người lao động chỉ làm việc vào ngày nghỉ nếu họ đồng ý.
Làm việc ngày lễ, người lao động được trả ít nhất 300% lương.
Dịp lễ 30.4 - 1.5, công chức nghỉ 5 ngày nhờ sắp xếp lịch của Chính phủ.
Người lao động không thuộc khối nhà nước, người sử dụng lao động quyết định nghỉ lễ.
Tiền lương làm thêm giờ vào lễ được tính theo quy định cụ thể của Bộ luật Lao động.
Khi đi làm việc vào ngày lễ, người lao động sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ với mức lương ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ được hưởng.
Do cách sắp xếp lịch nghỉ bù và ngày nghỉ cuối tuần của Chính phủ nên dịp lễ 30.4 - 1.5 cán bộ công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày.
