Theo International Energy Agency (IEA) - tổ chức liên chính phủ được thành lập năm 1974, có trụ sở tại Paris (Pháp), ngành HVAC (Heating, ventilation and air conditioning - hệ thống sưởi ấm, thông gió và điều hòa không khí) ngày càng giữ vai trò quan trọng trong các công trình hiện đại, dẫn đến yêu cầu về nguồn nhân lực kỹ thuật liên tục được nâng cao.
Xu hướng phát triển công trình xanh, mục tiêu Net Zero cùng nhu cầu tối ưu năng lượng, chất lượng không khí trong nhà đòi hỏi đội ngũ kỹ sư phải nhanh chóng thích ứng loạt công nghệ mới. Tuy nhiên, khoảng cách giữa đào tạo học thuật và nhu cầu thực tiễn vẫn là thách thức của ngành.
Trong bối cảnh đó, Panasonic xác định giáo dục, đào tạo là chiến lược dài hạn, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành HVAC Việt Nam. Đây cũng là định hướng nhất quán của doanh nghiệp suốt hơn 50 năm hoạt động ở thị trường Việt, nêu cao triết lý "lấy con người làm trọng tâm".
Một góc HVAC Innovation Center - mô hình HVAC tích hợp đa chức năng đầu tiên của Panasonic tại Việt Nam. Ảnh: Panasonic
Nhằm hiện thực hóa định hướng đào tạo gắn liền thực tiễn, doanh nghiệp Nhật Bản thiết lập chuỗi giải pháp đồng bộ, trong đó, HVAC Innovation Center tại khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) là một trong những nền tảng trọng điểm. Mô hình này kết hợp trưng bày công nghệ, thử nghiệm, phát triển sản phẩm và đào tạo đội ngũ kỹ thuật chuyên sâu theo tiêu chuẩn Panasonic. Cũng tại đây, giảng viên, sinh viên có thể đưa đề tài nghiên cứu vào thực nghiệm, hướng tới ứng dụng quy mô lớn hơn trong tương lai.
Song song, đơn vị mở rộng hợp tác các trường đại học, cao đẳng trên toàn quốc. Giữa tháng 5, doanh nghiệp bàn giao trung tâm thực hành HVAC cho Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật (thuộc Đại học Đà Nẵng) và phòng thí nghiệm giải pháp HVAC cho Trường Cơ khí (thuộc Đại học Bách khoa Hà Nội). Những đơn vị này hiện đào tạo kỹ thuật, cung ứng kỹ sư nhiệt lạnh chất lượng cao cho cả nước.
Trước đó, Panasonic tài trợ phòng thực hành HVAC cho các cơ sở trọng điểm, trong đó có Đại học Xây dựng Hà Nội, Đại học Công nghiệp TP HCM, Đại học Bách khoa (thuộc Đại học Quốc gia TP HCM) hay Trường Bách khoa (thuộc Đại học Cần Thơ)...
Cụ thể, các phòng thực hành trang bị hệ thống điều hòa, thông gió lẫn giải pháp chất lượng không khí trong nhà, tạo cơ hội để sinh viên trực tiếp quan sát, thực hành và hiểu rõ cách hệ thống HVAC vận hành, từ đó nâng cao tư duy kỹ thuật, khả năng ứng dụng, sẵn sàng cống hiến sau khi tốt nghiệp.
Bên cạnh khối đại học, doanh nghiệp còn tài trợ thiết bị cho 5 trường cao đẳng ở nhiều tỉnh thành, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo trên phạm vi rộng.
Phòng thí nghiệm HVAC do Panasonic tài trợ được trang bị hệ thống điều hòa, thông gió và các giải pháp chất lượng không khí trong nhà. Ảnh: Panasonic
Trong sự kiện bàn giao vào tháng 5, PGS.TS Trương Hoành Sơn, Hiệu trưởng Trường Cơ khí thuộc Đại học Bách khoa Hà Nội, đánh giá cao vai trò của phòng thí nghiệm HVAC, giúp giảng viên, sinh viên tiếp cận loạt công nghệ điều hòa, thông gió từ Nhật Bản. "Đây là nền tảng quan trọng để chúng tôi tăng cường tính thực tiễn trong đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy", ông nói.
Doanh nghiệp phối hợp các trường đại học, cao đẳng triển khai hoạt động đào tạo chuyên sâu. Ảnh: Panasonic
Về tầm nhìn dài hạn, ông Makoto Ishizaka, Trưởng phòng cấp cao ngành hàng điều hòa thương mại Panasonic Air-Conditioning Việt Nam, cho biết trong tương lai, đơn vị phối hợp với các trường Đại học triển khai chuỗi thực hành, đào tạo do đội ngũ kỹ sư nhiều năm kinh nghiệm của trực tiếp hướng dẫn, tổ chức chương trình Panasonic Fresher Program nhằm mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên ngành kỹ thuật.
"Bên cạnh đó, chúng tôi kỳ vọng HVAC Innovation Center trở thành không gian mở để sinh viên, giảng viên thử nghiệm đề tài nghiên cứu, góp phần thúc đẩy đổi mới trong ngành HVAC ở Việt Nam", ông Makoto Ishizaka nói thêm. Qua chuỗi hoạt động đầu tư vào con người, Panasonic từng bước hiện thực hóa cam kết phát triển bền vững tại Việt Nam.
