Kinh doanh

“Đại gia lộc Tết” phiên bản Gen Z: trao đi nhiều hơn, toả Tết lớn hơn

Nếu có một kiểu nghịch lý lặp lại đều đặn mỗi mùa cuối năm, đó là: càng gần Tết, câu "hết tiền" càng được Gen Z nhắc nhiều hơn - nhưng cũng chính Gen Z lại là nhóm sẵn sàng chi tiêu nhiều hơn bình thường. Cả năm tiết kiệm, săn ưu đãi, cân đo từng khoản nhỏ; vậy mà bước vào mùa sắm quà Tết, người ta bỗng thấy lòng mình như rộng rãi phóng khoáng hơn: mua quà cho ba mẹ, chuẩn bị chút món ngon cho ông bà, gửi chút lộc xuân cho bạn bè… để không người thân nào quanh mình bước vào năm mới với cảm giác "bị lãng quên".

Nhìn từ bên ngoài, đó có thể là thói quen tiêu dùng "đến hẹn lại lên". Nhưng nhìn từ bên trong, đó là một sự chuyển dịch cảm xúc: Tết là thời điểm người trẻ muốn trở thành phiên bản "rộng rãi" nhất của mình - không phải để hơn thua kèn cựa, mà để bù lại một năm bận rộn bằng cách gửi trao nhiều điều tốt lành hơn. Ở đây, "đại gia" không còn là khái niệm gắn với tiền bạc vật chất, mà được hiểu như một trạng thái tinh thần: giàu thiện ý, giàu mong muốn cho đi, và giàu niềm hi vọng vào những khởi đầu tích cực.

Đọc đầy đủ tại cafebiz.vn →

Nguồn: https://cafebiz.vn/dai-gia-loc-tet-phien-ban-gen-z-trao-di-nhieu-hon-toa-tet-lon-hon-176260213150102433.chn

Các tin khác

‘Việt Nam đang có doanh nghiệp tầm cỡ toàn cầu’

‘Việt Nam đang có doanh nghiệp tầm cỡ toàn cầu’

Theo giới chuyên gia, việc Vingroup và Vinhomes nằm trong top công ty tốt nhất châu Á do TIME bình chọn cho thấy niềm tin lớn khi Việt Nam đang có những doanh nghiệp tầm vóc toàn cầu để dẫn dắt tăng trưởng nền kinh tế trong kỉ nguyên vươn mình.
Phúc Long hốt bạc gần 1.900 tỷ dưới tay "cựu tướng" Starbucks nhưng vẫn trượt KPI, năm tới phải cày gấp đôi

Phúc Long hốt bạc gần 1.900 tỷ dưới tay "cựu tướng" Starbucks nhưng vẫn trượt KPI, năm tới phải cày gấp đôi

Trong năm 2025, doanh thu của Phúc Long đạt 1.891 tỷ đồng và Masan đánh giá kết quả này là “dưới kỳ vọng”. Năm 2026, trách nhiệm của bà Patricia Marques càng nặng nề hơn, khi Masan ra nhiệm vụ cho Phúc Long phải tăng trưởng doanh thu từ 22% - 32%, tức mức tăng trưởng cao thứ hai tập đoàn.