Quản trị

Cựu nhân viên Coca-Cola nói về nguyên tắc ngầm khi gọi tên "đối thủ truyền kiếp" Pepsi

Thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc nhân sự cấp cao dịch chuyển giữa các doanh nghiệp là điều bình thường và khó tránh khỏi.

Điều này thể hiện một phần qua bài viết “Ông Nguyễn Văn Thanh mở công ty xe điện, ông Phạm Hồng Hải đầu quân cho UOB: Có cơ chế bảo vệ doanh nghiệp khi nhân sự chủ chốt 'nhảy việc'?”.

Đọc đầy đủ tại cafebiz.vn →

Liên quan: Coca-Cola
Nguồn: https://cafebiz.vn/cuu-nhan-vien-coca-cola-noi-ve-nguyen-tac-ngam-khi-goi-ten-doi-thu-truyen-kiep-pepsi-176260922135120143.chn

Các tin khác