Đã bước sang năm 2022, lứa đầu tiên của thập niên 90 đã được trải nghiệm cuộc sống của người có độ tuổi đầu 3. Tuy nhiên, thực trạng thanh niên muốn nghỉ hưu sớm đang dần trở thành một vấn đề khá nhức nhối trong xã hội.
“Đừng nói với tôi về lý tưởng. Lý tưởng của tôi không phải là đi làm.”
“Việc chọn người, người ai chọn đi làm bao giờ.”
“Cảm giác mỗi ngày đi làm, chân còn nặng hơn đi đám tang.”
“Chỉ cần trong tài khoản của tôi có 100 triệu, tôi sẽ nghỉ làm vài năm.”
“Tôi chỉ muốn tìm một anh chồng/ cô vợ giàu để không phải đi làm nữa.”
...
Chuyện gì đã xảy ra? Khoảng thời gian tuyệt vời nhất trong sự nghiệp của thế hệ thanh niên này vẫn chưa bắt đầu, nhưng mà họ đang nghĩ về sự kết thúc?
(Ảnh minh hoạ)
Tại sao bạn không muốn đi làm một chút nào? Đừng hỏi, chỉ là từ nhỏ tôi đã không có ấn tượng tốt về nó. Tỉ như lúc đi học, người lớn ngày nào cũng lấy “một công việc tốt” làm đích đến, yêu cầu chúng ta phải chăm chỉ học tập, nếu không sẽ trở thành người thất bại nhất xã hội. Khi thực sự đi làm, thời gian tăng ca liên tục, công việc khó khăn, sự cạnh tranh và mưu mô chốn công sở ngày càng nhiều, khiến ai nấy đều mệt mỏi rã rời. Lúc này, trong tiềm thức, công việc đồng nghĩa với căng thẳng và lo lắng.
Không chỉ vậy, lý do khiến công việc trở thành “niềm đau" của một số người là vì nó hoàn toàn trái với ý muốn, cụ thể như mức thu nhập quá nhỏ bé so với khối lượng công việc đồ sộ. Tôi chỉ muốn hỏi, nếu bạn phải làm việc chăm chỉ để kiếm được đồng lương ít ỏi như vậy, chịu đựng tất cả mọi sự chì chiết nơi công sở mà vẫn phải mang gương mặt “hoa nở", nhưng sau khi chấm công, sau thời gian tăng ca lại phải cúi gằm xuống, thì làm sao mà bạn có thể yêu công việc hiện tại được chứ!
(Ảnh minh hoạ)
Đằng sau một công việc mà bạn phải làm nhưng không hề đam mê, là một “bạn” rất trống rỗng đây. Để giải quyết được tình trạng này, việc bạn nên làm nhất chính là giải thoát bản thân khỏi công việc cũ, dành một khoảng thời gian để hồi lại sức, rồi chính thức bắt đầu tìm một công việc mới đúng sở thích, sở trường, phù hợp với khả năng sẵn có và tiềm năng phát triển của mình hơn.
Lý thuyết thì dễ, thực hành mới khó. Trước hết, dựa trên sự nhận thức sâu sắc về bản thân, bạn phải biết bạn là người như thế nào, bạn thích gì, bạn giỏi điều gì, và cuối cùng bạn muốn trở thành người như thế nào và cho mình ý nghĩa tồn tại. Sau đó, tìm một công việc phù hợp, và sử dụng những công cụ trên để liên tục nhận thức và củng cố về tư duy, gọi đó là lý tưởng, và đó cũng là cách để bạn cảm thấy giá trị của bản thân. Nói chung, nhận thức về bản thân sẽ dần trở nên đầy đủ trong quá trình trưởng thành và khám phá. Đó là cách trực tiếp nhất để bạn tìm ra lý tưởng, tìm ra công việc phù hợp, rồi từng bước, từng bước thành công trong con đường sự nghiệp của mình.
