Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Phó trưởng ban Chỉ đạo của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp (Ban Chỉ đạo), vừa ký ban hành công văn hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới.

Công chức cấp xã mới cần có nhiều tiêu chuẩn cụ thể
ẢNH: SỸ ĐÔNG
Tại công văn, Ban Chỉ đạo hướng dẫn cụ thể về tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã và định hướng sắp xếp, bố trí theo yêu cầu mới.
Về tiêu chuẩn chung, công chức lãnh đạo, quản lý và công chức chuyên môn, nghiệp vụ phải có tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức như: kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp; liêm khiết, khách quan, chuẩn mực trong công vụ; có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực...
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo: tốt nghiệp đại học trở lên, phù hợp lĩnh vực công tác hoặc có kinh nghiệm thực tiễn liên quan vị trí việc làm...
Ngoài các tiêu chuẩn chung, công chức lãnh đạo, quản lý (trưởng phòng và tương đương, phó trưởng phòng và tương đương thuộc HĐND và UBND xã) phải có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên, hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Trường hợp đang trong thời gian hoàn thiện tiêu chuẩn về lý luận chính trị theo Nghị định 29/2024/NĐ-CP hoặc 33/2023/NĐ-CP vẫn được xem xét bổ nhiệm.
Nếu được bố trí giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc cơ cấu cấp ủy cấp xã mới, phải đáp ứng tiêu chuẩn tại Chỉ thị 45-CT/T.Ư và Kết luận 154-KL/T.Ư về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ (không giữ chức vụ lãnh đạo), nếu đáp ứng tiêu chuẩn chung nêu trên thì xếp lương theo ngạch công chức hành chính.
Nếu đang được cử đi học đại học, vẫn được bố trí việc làm phù hợp và tiếp tục hoàn thiện đào tạo.
Ban chỉ đạo cũng quy định về trường hợp đặc biệt, đối với công chức là người dân tộc thiểu số hoặc làm việc tại vùng khó khăn chưa đạt chuẩn đại học, có thể bố trí tạm thời theo năng lực, kinh nghiệm và phải hoàn thành chuẩn hóa trình độ sau 5 năm.
Giữ nguyên lương, phụ cấp trong 6 tháng cho công chức tỉnh về xã
Liên quan đến việc điều động viên chức cấp tỉnh, cấp huyện bố trí làm công chức tại cấp xã mới theo đề án sắp xếp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Ban Chỉ đạo hướng dẫn không phải thực hiện thủ tục tiếp nhận vào làm công chức.
Cán bộ, công chức, viên chức ở cấp tỉnh, cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã hiện nay được bố trí làm công chức ở cấp xã mới thì tiếp tục được hưởng lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp hiện hưởng trong 6 tháng; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.
Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho đến khi có quy định của Chính phủ.