Chiều ngày 17/6, CTCP Chứng khoán VNDIRECT (VND) đã tiến hành họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 tại trụ sở công ty ở số 1 Nguyễn Thượng Hiền, phường Nguyễn Du, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội.
Tuy nhiên, tính đến 14h20, chỉ có 567 cổ đông tham dự họp trực tiếp và ủy quyền, đại diện chưa tới 50% tổng số phiếu biểu quyết. Căn cứ theo quy định, ĐHĐCĐ thường niên năm 2024 lần một không đủ điều kiện tiến hành.
Theo tài liệu đại hội đã công bố trước đó, Chứng khoán VNDIRECT dự kiến trình cổ đông thông qua kế hoạch 2024 với mục tiêu lợi nhuận trước thuế 2.525 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% so với thực hiện 2023. Công ty kỳ vọng doanh thu margin đạt 1.365 tỷ đồng, tăng 18%; doanh thu thị trường vốn dự kiến giảm 39% xuống 1.897 tỷ đồng và doanh thu môi giới chứng khoán giảm 17% về 720 tỷ đồng.
Kế hoạch kinh doanh được VNDIRECT xây dựng trên cơ sở kỳ vọng VN-Index có thể đạt 1.320-1.350 điểm vào cuối năm 2024, mức P/E mục tiêu khoảng 14,3 lần và dự phóng tăng trưởng lợi nhuận cho các doanh nghiệp niêm yết trên HoSE khoảng 16-18%.
Sau quý đầu năm, CTCK này đã thực hiện hơn 30% mục tiêu lợi nhuận.
Nội dung nổi bật khác dự kiến được VNDIRECT trình cổ đông là các phương án chào bán cổ phiếu riêng lẻ; chào bán cổ phiếu theo chương trình người lao động (ESOP) và phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động. Đây đều là các phương án đã được ĐHĐCĐ thường niên 2023 thông qua nhưng chưa thực hiện.
Cụ thể, đối với kế hoạch phát hành cổ phiếu riêng lẻ, công ty dự kiến chào bán 268,64 triệu cổ phiếu, giá chào bán theo thoả thuận giữa công ty và nhà đầu tư, số lượng nhà đầu tư tham gia từ một đến 10 nhà đầu tư, cổ phiếu riêng lẻ bị hạn chế chuyển nhượng một năm kể từ khi phát hành và triển khai trong năm 2024-2025.
Đối với kế hoạch phát hành cổ phiếu ESOP, VNDIRECT trình cổ đông phát hành tối đa 30 triệu cổ phiếu ESOP; giá phát hành là 10.000 đồng/CP; cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng 50% sau một năm và trước 3 năm phát hành, và còn lại 50% sẽ được chuyển nhượng sau khi kết thúc 3 năm phát hành; triển khai từ năm 2024 - 2026.
Ban lãnh đạo VND cũng trình cổ đông kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động. Cụ thể, VNDIRECT dự kiến phát hành 15 triệu cổ phiếu; giá phát hành là 0 đồng, nguồn vốn thực hiện là nguồn vốn chủ sở hữu của công ty; triển khai từ năm 2024 đến năm 2026. Trong đó, cổ phiếu thưởng chỉ được chuyển nhượng tối đa 50% sau 2 năm và trước 3 năm, còn lại 50% sẽ được chuyển nhượng sau 3 năm.
Mặt khác, hồi tháng 5 vừa qua, VNDIRECT đã chốt danh sách cổ đông để trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 5%, tương ứng phát hành thêm 60,89 triệu cổ phiếu; và chào bán cho cổ đông hiện hữu tỷ lệ 5:1 giá 10.000 đồng, tương ứng phát hành thêm 243,57 triệu cổ phiếu.
Như vậy nếu hoàn thành tất cả các phương án chào bán, phát hành kể trên, VNDIRECT sẽ nâng vốn điều lệ lên trên 18.300 tỷ đồng.
Chốt phiên 17/6, thị giá VND cổ phiếu VND dừng ở mức 17.500 đồng/cp.
