Từ ngày 10/9/2026, Nghị định số 283/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chính thức có hiệu lực.
Một trong những nội dung đáng chú ý là mức xử phạt đối với hành vi trả lương không đúng hạn, trả thiếu lương hoặc không trả lương cho người lao động theo thỏa thuận.
