Được triển khai dựa trên thỏa thuận hợp tác khu vực giữa Carlsberg châu Á và Tập đoàn Grab, sáng kiến này cụ thể hóa cam kết chung về tăng cường an toàn cho người dùng Việt Nam nói riêng và Đông Nam Á nói chung trong đời sống hằng ngày.
Quan hệ hợp tác này cũng tiếp tục khẳng định cam kết lâu dài của Carlsberg Việt Nam đối với văn hóa không tai nạn lao động (Zero Accident Culture), với nguyên tắc an toàn là trên hết (Safety First) được đặt làm nền tảng cho cả hoạt động vận hành nội bộ lẫn tương tác với người tiêu dùng.
Cam kết đó đồng thời phản ánh rõ nét sứ mệnh chung của tập đoàn Carlsberg: “Sản xuất bia vì một hiện tại tốt đẹp và một tương lai tươi sáng hơn”.
Đưa mục tiêu thành hành động cụ thể
Sự hợp tác này kết nối hệ sinh thái số toàn diện của Grab tại Việt Nam - từ các giải pháp di chuyển, kênh truyền thông đến các ưu đãi gắn với hành trình như mã giảm giá chuyến xe - với mạng lưới triển khai rộng khắp của Carlsberg Việt Nam tại các điểm bán trên toàn quốc, tạo nền tảng để thông điệp uống có trách nhiệm được đưa vào thực tế tiêu dùng một cách nhất quán.
Trên nền tảng đó, thông qua các giải pháp công nghệ và truyền thông của Grab Việt Nam cùng sự phối hợp chặt chẽ với các đối tác điểm bán của Carlsberg Việt Nam, hai doanh nghiệp từng bước chuyển hóa các thông điệp về uống có trách nhiệm thành những lựa chọn cụ thể trong đời sống hằng ngày, qua đó giúp người tiêu dùng hình thành thói quen uống có trách nhiệm và chủ động lựa chọn phương án di chuyển an toàn khi tham gia giao thông.
An toàn là trên hết - Văn hóa được vun đắp từ nội bộ doanh nghiệp
An toàn được xem là một phần cốt lõi trong văn hóa của Carlsberg Việt Nam. Từ nhà máy, văn phòng đến các đội ngũ ngoài thị trường, nhân viên được đào tạo và cập nhật kiến thức an toàn một cách thường xuyên, đồng thời được khuyến khích chủ động bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của bản thân cũng như những người xung quanh.
Nhân viên được trao quyền chia sẻ cởi mở các quan sát liên quan đến an toàn, qua đó nuôi dưỡng tinh thần minh bạch và trách nhiệm chung trong toàn tổ chức.
Các sáng kiến quy mô toàn công ty như Ngày hội An toàn và Sức khỏe được tổ chức hằng năm, cùng những cột mốc ý nghĩa như hơn 1,4 triệu giờ làm việc an toàn trong quá trình mở rộng nhà máy bia Phú Bài, là minh chứng rõ nét cho thấy hiệu quả vận hành luôn song hành với sự quan tâm dành cho con người.
Tinh thần an toàn là trên hết này không chỉ giới hạn trong hoạt động vận hành, mà còn được mở rộng sang các hoạt động tương tác với người tiêu dùng (Ảnh: Carlsberg Vietnam).
Từ cam kết trên toàn khu vực Đông Nam Á đến hành động thực tiễn tại Việt Nam
Hợp tác tại Việt Nam được triển khai trên nền tảng hợp tác khu vực giữa Carlsberg châu Á và Tập đoàn Grab, khởi động từ cuối năm 2024 với mục tiêu thúc đẩy thói quen uống có trách nhiệm trên toàn khu vực Đông Nam Á.
Sáng kiến này kết hợp các trải nghiệm thưởng bia cao cấp của Carlsberg với hệ sinh thái dịch vụ số của Grab, qua đó đưa việc uống có trách nhiệm trở thành một phần tất yếu trong những khoảnh khắc quen thuộc của đời sống hằng ngày.
Trong hơn ba thập kỷ gắn bó với Việt Nam, Carlsberg Việt Nam đã đồng hành cùng người dân và các cộng đồng địa phương, mang đến những tiêu chuẩn sản xuất bia đẳng cấp quốc tế, đồng thời xây dựng mối gắn kết bền chặt với người tiêu dùng thông qua các hoạt động vì cộng đồng và cam kết lâu dài đối với phát triển bền vững, kinh doanh có trách nhiệm.
