Cách Gelex kiến tạo môi trường làm việc bền vững
Để đạt chứng nhận LEED Gold, Gelex kết hợp chuẩn hóa không gian xanh với chiến lược phát triển con người, kiến tạo môi trường làm việc bền vững cho đội ngũ.
Tòa nhà Gelex tại 27-29 Lý Thái Tổ (Hà Nội) vừa đạt chứng nhận LEED Gold theo hệ thống LEED v4 BD+C: Core and Shell Development do Hội đồng Công trình Xanh Mỹ (USGBC) ban hành. Theo Gelex, chứng nhận phản ánh phương thức tiếp cận của tập đoàn trong việc xây dựng môi trường công sở: lấy tiêu chuẩn xanh làm nền tảng và đặt trải nghiệm của người lao động làm trung tâm.
Phối cảnh tòa nhà Gelex tại 27-29 Lý Thái Tổ vừa đạt chứng nhận LEED Gold. Ảnh: Gelex
Để đạt chứng nhận, doanh nghiệp bắt đầu từ việc chuẩn hóa hạ tầng vật lý theo các bộ tiêu chí quốc tế. Hệ thống LEED v4 BD+C đòi hỏi công trình kiểm soát nghiêm ngặt mức tiêu hao năng lượng, tối ưu nguồn nước, lựa chọn vật liệu phát thải thấp và đảm bảo chất lượng không khí trong nhà. Trước đó, tòa nhà Gelex Tower tại 52 Lê Đại Hành cũng hoàn tất chứng nhận LEED Platinum v4.1 dành cho công trình đang vận hành.
Từ nền tảng hạ tầng kỹ thuật, Gelex chuyển hóa các tiêu chuẩn xanh thành giải pháp hỗ trợ trực tiếp công việc thường nhật. Nằm ở trung tâm Hoàn Kiếm, tòa nhà 27-29 Lý Thái Tổ trở thành trụ sở chính của tập đoàn từ năm nay. Công trình phát triển theo chuẩn văn phòng hạng A, áp dụng thiết kế không gian mở nhằm tối ưu ánh sáng tự nhiên và luồng khí tươi. Thay vì duy trì các phòng làm việc khép kín ngăn cách từng bộ phận, mặt sàn phân chia linh hoạt thành các khu vực thảo luận mở, không gian yên tĩnh phục vụ công việc chuyên sâu và góc nghỉ ngơi thư giãn. Mô hình này hỗ trợ nhân viên chủ động lựa chọn không gian phù hợp với từng nhiệm vụ, giảm áp lực căng thẳng và rút ngắn thời gian tương tác giữa các bộ phận.
Văn phòng được thiết kế theo tiêu chuẩn hạng A. Ảnh: Gelex
Bên cạnh thiết kế mặt bằng, công nghệ đóng vai trò chất xúc tác quan trọng trong mô hình làm việc mới. Việc tích hợp các giải pháp điều khiển tự động về chiếu sáng, nhiệt độ và quản lý truy cập giúp hệ thống hạ tầng vận hành trơn tru, không làm gián đoạn nhịp làm việc của nhân sự. Môi trường công sở hiện đại cũng làm giảm bớt những thao tác hành chính thủ công, tạo điều kiện để các nhóm cộng tác nhanh hơn và duy trì sự tập trung cho các nhiệm vụ cốt lõi.
Doanh nghiệp quan niệm một văn phòng tiện nghi chỉ phát huy giá trị khi vận hành cùng một tổ chức có nội lực vững vàng. Do đó, tập đoàn tập trung xây dựng văn hóa làm việc minh bạch, khuyến khích phản hồi hai chiều và trao quyền cho nhân viên. Bên cạnh việc nâng cấp nơi làm việc, Gelex triển khai đều đặn các chương trình đào tạo chuyên môn, bồi dưỡng năng lực lãnh đạo và phát triển đội ngũ kế cận ở nhiều cấp bậc.
Sự kết hợp giữa không gian đạt chuẩn quốc tế và chính sách phát triển nhân sự giúp doanh nghiệp xây dựng hệ sinh thái làm việc có chiều sâu. Đại diện doanh nghiệp nhận định, khi công sở đáp ứng tốt cả nhu cầu thể chất lẫn cơ hội phát triển năng lực, nhân sự có thêm động lực gắn bó lâu dài, phát huy sáng kiến. Với Gelex, việc hoàn thiện trụ sở đạt chuẩn LEED Gold đóng vai trò đòn bẩy quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để bộ máy vận hành bước vào giai đoạn tăng trưởng kế tiếp với năng suất và tính kỷ luật cao hơn.
