Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết.
Việc rà soát nhằm phục vụ quản lý nhà nước và triển khai giải pháp ổn định quan hệ lao động giáp Tết.
Địa phương cần phối hợp với Ban quản lý khu công nghiệp và Liên đoàn Lao động để theo dõi biến động nhân sự.
Doanh nghiệp phải xây dựng phương án thưởng căn cứ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2026 theo Điều 104 Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ vừa đề nghị Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố theo dõi, nắm bắt tình hình tiền lương, tiền thưởng, nợ lương và quan hệ lao động tại doanh nghiệp; đồng thời báo cáo kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2027.
Theo Bộ Nội vụ, việc nắm bắt kịp thời tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp nhằm phục vụ công tác quản lý nhà nước, đồng thời triển khai các giải pháp ổn định quan hệ lao động, nhất là trong dịp giáp Tết.
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình tiền lương và kế hoạch thưởng Tết
Mới: Bộ Nội vụ ban hành văn bản số 12421/BNV-CTL&BHXH yêu cầu phân loại số liệu thưởng Tết theo 4 nhóm doanh nghiệp gồm nhà nước, cổ phần vốn góp chi phối, dân doanh và FDI.
Bộ Nội vụ yêu cầu báo cáo lương, thưởng Tết 2027 trước ngày 25/11 08:51 03/11
Công đoàn TP.HCM đang vận động doanh nghiệp thưởng tết sớm từ tháng 11 04:30 03/11
Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương báo cáo tiền lương, thưởng Tết trước 25/11 21:35 02/11
TP.HCM vận động doanh nghiệp công khai thưởng Tết Đinh Mùi 2027 trong tháng 11 21:16 02/11
Yêu cầu báo cáo tiền lương, thưởng Tết trước ngày 25/11 20:30 02/11
