Doanh nghiệp

Antesco sẽ chuyển niêm yết sang HoSE vào 2026

Đại diện doanh nghiệp cho biết, khi cân nhắc niêm yết trên HoSE, công ty tiếp cận quyết định này như bước đi chiến lược về vị thế và chuẩn mực vận hành, thay vì chỉ là lựa chọn tài chính ngắn hạn. Quyết định niêm yết của CTCP Rau quả Thực phẩm An Giang (Antesco) được đưa ra trong bối cảnh FTSE Russell thông báo nâng hạng chứng khoán Việt Nam từ thị trường cận biên, thành thị trường mới nổi thứ cấp vào đầu tháng 9/2026.

Đội ngũ nhân sự công ty. Ảnh: Antesco

Đội ngũ nhân sự công ty. Ảnh: Antesco

Diễn biến này thúc đẩy các doanh nghiệp niêm yết nâng cao tiêu chuẩn công bố thông tin, quản trị và hiệu quả hoạt động, đồng thời mở rộng khả năng tiếp cận dòng vốn quốc tế. Song song đó, sau giai đoạn biến động, nhà đầu tư có xu hướng chọn lọc hơn, ưu tiên các doanh nghiệp có nền tảng tài chính ổn định, mô hình kinh doanh rõ ràng và định hướng phát triển bền vững, trong đó các tiêu chí ESG ngày càng được chú trọng.

Cùng với chuyển động của thị trường vốn, ngành rau quả Việt Nam cũng ghi nhận những tín hiệu tăng trưởng tích cực. Năm 2025, kim ngạch xuất khẩu rau quả vượt 8,5 tỷ USD, mức cao nhất từ trước đến nay. Kết quả này cho thấy nhu cầu gia tăng từ thị trường quốc tế, hiệu quả của các chính sách tháo gỡ rào cản kỹ thuật, cải thiện logistics và chuỗi cung ứng.

Nhà máy Mỹ An của doanh nghiệp. Ảnh: Antesco

Nhà máy Mỹ An của doanh nghiệp. Ảnh: Antesco

Đại diện doanh nghiệp cho biết thêm, trong bối cảnh Bắc Mỹ và châu Âu đang siết chặt yêu cầu về chứng nhận xuất xứ (C/O), minh bạch chuỗi giá trị, những doanh nghiệp có hệ thống vùng trồng ổn định cùng năng lực kiểm soát nguồn nguyên liệu như Antesco cũng được hưởng lợi. Việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về nguồn gốc giúp doanh nghiệp tận dụng ưu đãi thuế quan từ các FTA, mở rộng khả năng thâm nhập, gia tăng thị phần tại các thị trường xuất khẩu chủ lực.

Quyết định chuyển niêm yết của Antesco cũng được hậu thuẫn bởi kết quả kinh doanh khả quan. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2025, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu thuần 1.451 tỷ đồng, tăng 30% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 100 tỷ đồng, tăng 64%, với EPS đạt 4.712 đồng mỗi cổ phiếu. Các chỉ tiêu này đã vượt kết quả của cả năm 2024, cho thấy hiệu quả vận hành và khả năng sinh lời đang được cải thiện.

"Nền tảng tài chính ổn định, cùng sự đồng thuận của cổ đông và ban lãnh đạo, giúp chúng tôi thêm tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới, nơi các chuẩn mực của thị trường vốn đóng vai trò như thước đo cho hiệu quả quản trị", đại diện nói.

Khi thị trường ngày càng đề cao chất lượng và tính bền vững, niêm yết trên HoSE được Antesco xem là đòn bẩy chiến lược dài hạn. Công ty cho biết đặt minh bạch làm nền tảng, quản trị tạo lợi thế cạnh tranh và thị trường vốn là bệ phóng cho giai đoạn phát triển tiếp theo. Đơn vị cho biết HoSE không chỉ là nơi giao dịch cổ phiếu, mà còn trở thành hệ tham chiếu về chuẩn mực vận hành, giúp doanh nghiệp thiết lập "ngôn ngữ chung" với ngân hàng, đối tác quốc tế và nhà đầu tư tổ chức.

Vùng canh tác của công ty. Ảnh: Antesco

Vùng canh tác của công ty. Ảnh: Antesco

Việc niêm yết trên HoSE cũng mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn trung - dài hạn, từng bước giảm chi phí vốn và nâng cao mức độ tín nhiệm. Đồng thời, khuôn khổ niêm yết tạo ra áp lực tích cực để đơn vị vận hành nhất quán, nâng cao năng lực quản trị, chuẩn hóa công bố thông tin và gắn trách nhiệm giải trình với hiệu quả sử dụng vốn.

Lãnh đạo công ty đánh giá, ở góc độ phát triển dài hạn, Antesco sẽ có điều kiện để triển khai các kế hoạch mở rộng bài bản hơn, từ đầu tư vùng nguyên liệu, nâng cấp công nghệ chế biến đến đẩy mạnh các chương trình ESG theo chuẩn mực quốc tế. Việc trở thành doanh nghiệp niêm yết trên HoSE cũng đánh dấu khởi đầu của chu kỳ phát triển mới với chuẩn mực cao hơn, là bệ phóng để Antesco tiếp tục ghi dấu ấn nông sản Việt trên bản đồ toàn cầu.

Công ty có lịch sử hình thành và phát triển hơn 50 năm, trải qua nhiều giai đoạn chuyển mình, doanh nghiệp từng bước mở rộng quy mô, tích lũy năng lực sản xuất và xây dựng hệ sinh thái nông sản mang tính bền vững. Hiện, đơn vị có 4 nhà máy chế biến với tổng công suất hơn 75.000 tấn mỗi năm, cùng hệ thống vùng trồng quy mô lớn, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng và khả năng truy xuất nguồn gốc.

Các sản phẩm chủ lực của doanh nghiệp như xoài, dứa, chanh dây, bắp non, đậu nành... đã có mặt tại hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm những thị trường khó tính như Nhật Bản, Mỹ, EU, Hàn Quốc, Trung Đông. Antesco còn là một trong những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam trong lĩnh vực xuất khẩu xoài đông lạnh theo công nghệ IQF, góp phần nâng cao giá trị gia tăng cho nông sản Việt.

Song song với mở rộng hoạt động sản xuất - kinh doanh, doanh nghiệp từng bước chuẩn hóa hệ thống quản trị, kiểm soát nội bộ và công bố thông tin, tiệm cận các chuẩn mực của doanh nghiệp đại chúng. Việc chuyển niêm yết sang HoSE được đơn vị xác định là bước đi tiếp theo trong lộ trình phát triển, nhằm mở rộng không gian tăng trưởng và nâng cao chuẩn mực vận hành.

Các tin khác

ACV đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba

ACV đón nhận Huân chương Lao động Hạng Ba

Ngày 29/12, Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) tổ chức hội nghị tổng kết công tác xây dựng Đảng và hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026.
Bầu Đức có chủ nợ mới

Bầu Đức có chủ nợ mới

BIDV đã chuyển khoản nợ trái phiếu 3.876 tỷ đồng tại Hoàng Anh Gia Lai sang cho Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam (DATC) chi nhánh TPHCM.
Bảo hiểm BIC: 20 năm gắn kết và sẻ chia cùng cộng đồng

Bảo hiểm BIC: 20 năm gắn kết và sẻ chia cùng cộng đồng

Trong hành trình hai thập kỷ phát triển, Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV (BIC) không chỉ khẳng định vị thế trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam, mà còn để lại dấu ấn sâu đậm qua những hoạt động an sinh xã hội giàu tính nhân văn.
Van Phuc Group tung "siêu ưu đãi" đến 28% dịp kỷ niệm 30 năm thành lập

Van Phuc Group tung "siêu ưu đãi" đến 28% dịp kỷ niệm 30 năm thành lập

Kỷ niệm 30 năm thành lập, Van Phuc Group tri ân khách hàng "siêu ưu đãi" lên đến 28% khi sở hữu các sản phẩm nhà ở tại Van Phuc City. Đây được xem là cơ hội "vàng" hiếm có để chạm tới không gian sống thượng lưu tại khu đô thị đáng sống bậc nhất TP.HCM.
Khánh Hòa 2025: ‘Cất cánh’ từ những nghị quyết chiến lược

Khánh Hòa 2025: ‘Cất cánh’ từ những nghị quyết chiến lược

Năm 2025 khép lại với những dấu ấn đậm nét trong lộ trình đưa Khánh Hòa trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Thông qua các cơ chế đặc thù, tỉnh không chỉ bứt phá về hạ tầng mà còn định hình rõ nét về một trung tâm kinh tế biển, năng lượng và logistics tầm cỡ quốc gia.
Thiên Long thu gần 12 tỷ đồng/ngày

Thiên Long thu gần 12 tỷ đồng/ngày

Trong 11 tháng đầu năm, Thiên Long ghi nhận doanh thu thuần hơn 3.800 tỷ đồng, tăng gần 10% so với cùng kỳ, tương ứng mức bình quân gần 12 tỷ đồng mỗi ngày.
Nguồn lực xã hội đang được khơi thông

Nguồn lực xã hội đang được khơi thông

Số lượng doanh nghiệp mới gia nhập thị trường tăng mạnh, kinh tế tư nhân đã đứng ra gánh vác các dự án lớn, trọng điểm quốc gia. Đó là kết quả sau 8 tháng Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân của Bộ Chính trị được ban hành.
Những dấu ấn nổi bật của Duy Tân năm 2025

Những dấu ấn nổi bật của Duy Tân năm 2025

Thông qua đầu tư sản xuất, đổi mới sản phẩm và các hoạt động phát triển bền vững gắn với trách nhiệm cộng đồng, Duy Tân đang tiến gần hơn tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp vươn tầm ASEAN, tự tin là đối tác chiến lược của các tập đoàn đa quốc gia và nhà cung cấp toàn cầu.
Hà Nội sẽ làm đường sắt một ray phía đông sông Tô Lịch

Hà Nội sẽ làm đường sắt một ray phía đông sông Tô Lịch

Theo đồ án Quy hoạch chi tiết hai bên bờ tuyến sông Tô Lịch, tỷ lệ 1/500 được công bố, tuyến monorail (đường sắt một ray) nhánh 2 Giáp Bát - Thanh Liệt - Phú Lương được quy hoạch dọc phía đông sông Tô Lịch, góp phần tăng cường năng lực giao thông công cộng khu vực.
AEON Việt Nam chuẩn bị nguồn nhân lực cho chiến lược mở rộng 2026

AEON Việt Nam chuẩn bị nguồn nhân lực cho chiến lược mở rộng 2026

Hướng tới mục tiêu tăng gấp ba quy mô của AEON tại Việt Nam vào năm 2030, AEON Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh mở rộng hệ thống kinh doanh trong năm 2026, đồng thời chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ chiến lược tăng trưởng dài hạn. Dự kiến đến cuối năm 2026, doanh nghiệp sẽ có hơn 12.000 nhân sự, với hơn 3.000 cơ hội