Kinh doanh

Adamo Software tiếp tục khẳng định chất lượng xuất khẩu phần mềm với Sao Khuê lần thứ hai liên tiếp

Tóm tắt:

  • Adamo Software nhận giải "Xuất khẩu Dịch vụ Phát triển phần mềm" tại Sao Khuê 2025.

  • Giải thưởng được trao sau khi thẩm định 512 hồ sơ từ 165 doanh nghiệp.

  • Công ty chú trọng công nghệ mới và quy trình phát triển dịch vụ chất lượng cao.

  • Adamo hiện có hơn 120 nhân viên trẻ và dự kiến mở rộng lên 300 vào năm 2026.

  • Doanh nghiệp khuyến khích văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức giữa nhân viên.

Liên tiếp 2 năm được vinh danh giải thưởng Sao Khuê uy tín

Danh hiệu Sao Khuê 2025 tiếp tục xướng tên Adamo Software ở hạng mục "Xuất khẩu Dịch vụ Phát triển phần mềm", cho thấy doanh nghiệp đã gây ấn tượng mạnh mẽ với hội đồng thẩm định thông qua công nghệ đột phá, quy trình phát triển dịch vụ ưu việt, lợi thế cạnh tranh trong giải pháp công nghệ và đội ngũ nhân lực chất lượng cao.

Xác định chuyển đổi số là trọng tâm chiến lược phát triển toàn diện, Adamo Software nhanh chóng thích nghi và ứng dụng các công nghệ mới nhất như trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ chuỗi khối (blockchain), dữ liệu lớn (Big Data) nhằm nâng cao năng suất đội ngũ và đổi mới quy trình và văn hóa làm việc. Song song với đó, Adamo Software triển khai quy trình đảm bảo chất lượng nghiêm ngặt, từ tiếp nhận yêu cầu đến kiểm thử và cải tiến liên tục, nhằm mang đến giải pháp phần mềm chất lượng cao, đáng tin cậy và hiệu quả. 

Ông Nguyễn Bá Kiên, Giám đốc Adamo Software, bày tỏ niềm tự hào khi công ty lần thứ hai liên tiếp nhận giải Sao Khuê. Theo ông Kiên, giải thưởng này là sự ghi nhận xứng đáng cho sứ mệnh đồng hành chuyển đổi số cho doanh nghiệp bằng giải pháp riêng cùng tinh thần đổi mới của đội ngũ công ty. "Được trao vào đúng dịp kỷ niệm 7 năm phát triển, giải Sao Khuê 2025 cũng là động lực to lớn để Adamo hướng tới mục tiêu mở rộng chi nhánh tại Úc và Singapore vào năm 2026", ông Kiên nhấn mạnh.

Công nghệ đột phá đến từ sự thấu hiểu và chuyên môn vững chắc

Lấy khách hàng làm trọng tâm, Adamo Software tập trung nghiên cứu sâu nhu cầu người dùng để phát triển các tiện ích tối ưu, nâng cao trải nghiệm và đảm bảo tương thích đa nền tảng. Với đội ngũ kỹ sư CNTT trình độ cao (80% tốt nghiệp từ các trường hàng đầu, 95% giao tiếp tiếng Anh tốt), đặc biệt là kinh nghiệm chuyên sâu trong các lĩnh vực du lịch, y tế số, fintech, giáo dục, cùng bề dày hợp tác quốc tế, Adamo Software tự tin phát triển các giải pháp công nghệ hiệu quả, phù hợp với đặc thù từng ngành trong từng khu vực. 

Adamo Software tiếp tục khẳng định chất lượng xuất khẩu phần mềm với Sao Khuê lần thứ hai liên tiếp- Ảnh 1.

Ông Nguyễn Bá Kiên - CEO Adamo Software (ngoài cùng bên phải) cùng đội ngũ kỹ sư trao đổi với khách hàng đến từ Úc. Ảnh: Adamo Software

Năm 2024, Adamo Software đã thể hiện rõ năng lực chuyên môn qua việc hợp tác triển khai hệ thống đặt dịch vụ (booking) cho TravelBrands – một trong những tập đoàn du lịch lớn nhất tại Canada. Đồng thời, công ty cũng cung cấp giải pháp quản lý dịch vụ vệ sinh chuyên biệt cho chuỗi căn hộ Airbnb và khách sạn của MADECOMFY tại Úc. Tới nay, Adamo Software đã triển khai thành công trên 200 dự án cho khách hàng tại trên 30 quốc gia, với tỷ lệ khách hàng hài lòng trên 90%.

Nơi hội tụ tài năng trẻ và kiến tạo giải pháp công nghệ

Ngay từ những ngày đầu thành lập, Adamo Software đã xác định con người là tài sản cốt lõi, động lực cho sự phát triển bền vững. Hiện tại, doanh nghiệp là nơi quy tụ của hơn 120 nhân sự trẻ với độ tuổi trung bình 25-27, đang tiếp tục mở rộng để hướng tới mục tiêu 300 nhân sự vào năm 2026. Công ty cũng tích cực phối hợp với các trường đại học hàng đầu như Ngoại thương, Công nghệ, và Bưu chính Viễn thông qua ngày hội việc làm và sự kiện kết nối doanh nghiệp – sinh viên để thu hút nhân tài.

Doanh nghiệp cũng nổi bật với chính sách đãi ngộ công bằng, hấp dẫn cùng phúc lợi cạnh tranh, tạo động lực để nhân viên phát huy tối đa năng lực. Tại Adamo Software, đội ngũ lãnh đạo đặc biệt chú trọng đến văn hóa ghi nhận và chia sẻ lợi ích, đặc biệt là việc xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho mọi cá nhân. Chính vì vậy, doanh nghiệp thường xuyên triển khai các chương trình đào tạo chuyên môn, với sự tham gia của các chuyên gia, diễn giả trong ngành, đồng thời tài trợ 100% chi phí các chứng chỉ chuyên môn nhằm giúp đội ngũ kỹ sư công nghệ nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp một cách bền vững.

Sở hữu không gian làm việc rộng rãi (1000 m2), hiện đại và tiện nghi, Adamo Software luôn khuyến khích tạo ra một không gian làm việc sáng tạo, hợp tác cao giữa các phòng ban. Doanh nghiệp cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động thể thao, văn hóa, giải trí và cuộc thi sáng tạo nhằm gắn kết đội ngũ. Để mang đến trải nghiệm công việc thú vị, Adamo Software ứng dụng thế mạnh về công nghệ nhằm tối ưu các ứng dụng nội bộ như My Adamo, giúp truyền thông hiệu quả và tăng cường trao đổi.

Adamo Software tiếp tục khẳng định chất lượng xuất khẩu phần mềm với Sao Khuê lần thứ hai liên tiếp- Ảnh 2.

Tại Adamo Software, nhân viên được khuyến khích chủ động học hỏi, chia sẻ kiến thức và cùng nhau kiến tạo những giải pháp công nghệ đột phá. Ảnh: Adamo Software

Với khả năng thích ứng công nghệ nhanh nhạy cùng chiến lược lấy con người làm trung tâm, Adamo Software đã xây dựng niềm tin vững chắc từ khách hàng toàn cầu, đồng thời là nơi nuôi dưỡng tài năng công nghệ Việt Nam, đóng góp chung vào mục tiêu phát triển và chuyển đổi số của Việt Nam.

Các tin khác

PVOIL đặt mục tiêu tăng trưởng 8%, chuẩn bị kinh doanh xăng Jet A1

PVOIL đặt mục tiêu tăng trưởng 8%, chuẩn bị kinh doanh xăng Jet A1

Tổng công ty Dầu Việt Nam - CTCP (PVOIL, mã chứng khoán OIL) quyết tâm thực hiện kế hoạch kinh doanh năm 2025 trong bối cảnh thương chiến có thể ảnh hưởng tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế và diễn biến giá dầu ngay từ quý I không thuận lợi.
F88 tạo bệ phóng giúp sinh viên Fintech qua chương trình FinSpark

F88 tạo bệ phóng giúp sinh viên Fintech qua chương trình FinSpark

Trong làn sóng bùng nổ công nghệ tài chính (Fintech) tại Việt Nam, sinh viên yêu thích lĩnh vực này đang ngày càng tìm kiếm cơ hội để chuyển hóa đam mê thành hành động. Đáp ứng nhu cầu đó, FinSpark - chương trình thực tập chuyên sâu do F88 kết hợp cùng Học viện Ngân hàng tổ chức, đã tiên phong trở thành cầu nối thực tế giữa giảng đường và doanh nghiệp Fintech.
Ống thép Hòa Phát tự hào góp phần đưa nhà ga T3 - công trình trọng điểm quốc gia hoàn thành vượt tiến độ

Ống thép Hòa Phát tự hào góp phần đưa nhà ga T3 - công trình trọng điểm quốc gia hoàn thành vượt tiến độ

Ống thép Hòa Phát đã cung cấp đúng tiến độ 2.400 tấn các chủng loại ống tròn đường kính cỡ lớn, ống tôn mạ kẽm… chất lượng hàng đầu, góp phần đưa Công trình nhà ga hành khách T3 về đích sớm hơn dự kiến, khánh thành ngày 19/4/2025, chào mừng kỷ niệm 50 năm thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025).
Doanh nghiệp lo "khó chồng khó" khi áp thuế đối ứng và thuế TTĐB

Doanh nghiệp lo "khó chồng khó" khi áp thuế đối ứng và thuế TTĐB

Doanh nghiệp Việt đang đối diện nhiều khó khăn trong bối cảnh “thuế chồng thuế”. Nhiều doanh nghiệp thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) lo lắng nhân đôi khi vừa phải chịu tác động khó khăn của thuế đối ứng, vừa lo ứng phó thuế TTĐB trong nước.
Vincom Retail công bố chiến lược phát triển toàn diện

Vincom Retail công bố chiến lược phát triển toàn diện

Công ty Cổ phần Vincom Retail (Mã CK: VRE) tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025. Đánh giá Việt Nam đang bước vào “kỷ nguyên vươn mình” với nhiều cơ hội lịch sử, Vincom Retail đặt mục tiêu phát triển toàn diện, bứt phá mạnh mẽ, khẳng định vị thế dẫn đầu trên thị trường bất động sản bán lẻ.
Đề xuất 5 nhóm giải pháp bảo hiểm cho hợp tác xã nông nghiệp

Đề xuất 5 nhóm giải pháp bảo hiểm cho hợp tác xã nông nghiệp

Tại Hội thảo “Bàn giải pháp bảo hiểm cho HTX sản xuất nông nghiệp trên địa bàn Quảng Ninh” do Liên minh HTX tỉnh Quảng Ninh tổ chức mới đây, bà Cao Xuân Thu Vân, Chủ tịch Liên minh HTX Việt Nam phát biểu lời khai mạc của mình bằng việc dẫn lời Bác Hồ năm 1946: “Nhóm lại thì thành giàu, chia ra thì thành khó” để nhấn mạnh rằng bảo hiểm chính là biểu hiện cụ thể của tinh thần “nhóm lại” trong sản xuất nông nghiệp – nơi mỗi người cùng chia sẻ rủi ro để ổn định và phát triển lâu dài.