Kinh doanh

VWS tập huấn phòng chống bệnh sởi và thời tiết cho người lao động

Tóm tắt:
  • VWS tổ chức tập huấn phòng chống bệnh sởi và bảo vệ sức khỏe người lao động.
  • Bệnh sởi dễ bùng phát mùa khô nóng, ảnh hưởng đến cả người lớn và trẻ em chưa tiêm chủng.
  • Thời tiết nắng nóng làm tăng nguy cơ dịch bệnh và các rủi ro sức khỏe khác.
  • Công ty chú trọng huấn luyện, cung cấp kiến thức và bảo hộ lao động cho nhân viên.
  • Chủ tịch David Dương triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao sức khỏe và an toàn môi trường làm việc.

Buổi tập huấn có sự tham gia của TS.BS Lê Văn Nhân – nguyên Phó Giám đốc Trung tâm Y tế Dự phòng TPHCM, giảng viên Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch. BS Nhân đã chia sẻ nhiều kiến thức quan trọng liên quan đến bệnh sởi – một bệnh truyền nhiễm nguy hiểm, dễ bùng phát vào mùa khô nóng.

VWS tập huấn phòng chống bệnh sởi và thời tiết cho người lao động ảnh 1

Theo BS Nhân, bệnh sởi thường gặp ở trẻ em, nhưng người lớn – đặc biệt là những người chưa được tiêm chủng hoặc có sức đề kháng yếu vẫn có nguy cơ cao mắc bệnh. Sởi lây lan chủ yếu qua đường hô hấp và có thể gây ra những biến chứng nghiêm trọng, thậm chí tử vong nếu không được điều trị kịp thời. “Trong điều kiện thời tiết nắng nóng, dịch sởi rất dễ bùng phát, nhất là khi người lao động làm việc ngoài trời hoặc trong môi trường thiếu vệ sinh” - BS Nhân cho biết.

Đồng thời, BS Nhân cũng cảnh báo về những rủi ro sức khỏe khác mà người lao động có thể đối mặt khi làm việc dưới điều kiện môi trường khắc nghiệt, như say nắng, kiệt sức. Chính vì vậy, việc thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn nâng cao nhận thức cho công nhân là vô cùng cần thiết.

Theo BS Nhân, người lao động luôn phải chú ý đến vệ sinh và an toàn lao động trong quá trình làm việc, đây là quy định chung của Nhà nước và Bộ Y tế. Người lao động thường đối mặt với nguy cơ tai nạn lao động như cháy nổ hoặc bệnh tật khi làm việc dưới nắng nóng, chịu áp suất cao hoặc tiếng ồn lớn. Do đó, rủi ro mất an toàn trong những môi trường này là rất cao.

Việc huấn luyện thường xuyên cho công nhân trong những khu vực nguy cơ này là vô cùng quan trọng để phòng ngừa các tai nạn có thể xảy ra. Với kiến thức đó, công nhân có thể truyền bá thông tin cho đồng nghiệp, gia đình, làm giảm nguy cơ tai nạn lao động. Khi người lao động được trang bị kiến thức tốt, họ sẽ góp phần giúp doanh nghiệp tăng năng suất, đồng thời giảm thiểu các bất lợi cho bản thân doanh nghiệp và xã hội.

BS Nhân cũng cho biết thêm, Công ty VWS rất chú trọng đến việc bổ sung và thực hành kiến thức cho người lao động. Công ty không chỉ cung cấp thông tin mà còn áp dụng thực tiễn qua các buổi tập huấn. Công ty đã chú ý đến việc phòng ngừa say nắng bằng cách bố trí nơi nghỉ ngơi có che mát, cung cấp nước uống đầy đủ và trang bị bảo hộ lao động cần thiết.

Hơn nữa, Công ty VWS tổ chức các buổi phổ biến kiến thức về bảo hộ và sức khỏe cho nhân viên một cách định kỳ, đồng thời tạo môi trường làm việc tốt nhất, quan tâm đến sức khỏe người lao động để duy trì chất lượng công việc.

Là một doanh nhân Việt kiều thành đạt tại Mỹ, ông David Dương – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty VWS luôn đặt quyền lợi, lợi ích của tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động lên hàng đầu. Với ông, mỗi nhân viên không đơn thuần là người làm việc, mà là những thành viên trong một gia đình lớn, cần được chăm sóc và bảo vệ. Hàng năm, VWS thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn chăm sóc sức khỏe, phòng bệnh theo mùa, huấn luyện kỹ năng sơ cấp cứu, nâng cao nhận thức về phòng cháy chữa cháy, phòng chống say nắng – say nóng… Không dừng lại ở lý thuyết, ông David Dương còn chỉ đạo tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ miễn phí cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Tất cả nhằm góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả.

P.V

Các tin khác

Mua lô đất bỏ hoang suốt 2 thập kỷ, bán gấp 10 lần tưởng đã lãi to, ai ngờ chỉ trong 3 tháng sau giá lại tăng thêm 8 lần nữa khiến người bán tiếc ngẩn ngơ

Mua 2 lô đất Mê Linh từ thời giá chỉ hơn 3 triệu đồng/m2, chị H. chốt lời thành công với giá 32 triệu đồng/m2, tăng gấp 10 lần giá vốn chị bỏ ra. Nhưng điều khiến chị không khỏi tiếc nuối là chỉ sau vài tháng, chủ mới đã bán tiếp với giá 54 triệu đồng/m2, nâng mức tăng lên tới 18 lần.

Doanh nghiệp nội địa chưa được đối xử công bằng

GS.TSKH Nguyễn Mại chỉ rõ sự bất hợp lý trong ưu đãi đầu tư: “Chúng ta đang dành quá nhiều ưu đãi cho doanh nghiệp FDI, trong khi doanh nghiệp nội địa, lực lượng tạo ra công ăn việc làm cho hơn 80% lao động cả nước lại chưa được đối xử công bằng".

AIA Việt Nam được vinh danh tại giải thưởng rồng vàng 2025

AIA Việt Nam vừa vinh dự được trao tặng Giải thưởng Rồng Vàng 2025 với danh hiệu “Doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu về các sản phẩm sống khỏe” . Đây là lần thứ 11 AIA Việt Nam nhận được giải thưởng uy tín này, ghi nhận những đóng góp nổi bật của doanh nghiệp trong việc đặt trọng tâm vào các sản phẩm và dịch vụ nâng cao sức khỏe cộng đồng và phát triển bền vững.

Giải pháp mới trong Dự phòng Bệnh do Phế cầu khuẩn

Mới đây, MSD Việt Nam cùng Viện Kiểm định Quốc gia Vắc xin và Sinh phẩm Y tế đã tổ chức hội nghị "Giải pháp mới trong Dự phòng Bệnh do Phế cầu khuẩn cho Trẻ em và Người lớn: Từ Nâng cao Miễn dịch đến Mở rộng Týp huyết thanh".

SeABank tổ chức thành công Đại hội Đồng cổ đông thường niên 2025

Ngày 25/4/2025, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025, thông qua nhiều mục tiêu, kế hoạch quan trọng như: kế hoạch kinh doanh năm 2025 với lợi nhuận trước thuế tăng trưởng 7%, đạt 6.458 tỷ đồng, mua cổ phần của Công ty Cổ phần Chứng khoán ASEAN (ASEAN SC) và bầu bổ sung Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị (HĐQT).

Chiến lược "Chiêu mộ người Việt toàn cầu" của Techcombank: Kiến tạo hệ sinh thái "Make in Vietnam"

Từng có thời điểm, người Việt trẻ học tập và làm việc ở nước ngoài xem “giấc mơ định cư” là đích đến cuối cùng. Nhưng trong những năm gần đây, một làn sóng ngược dòng đang hình thành: thế hệ nhân tài Việt toàn cầu, sau nhiều năm tích lũy tri thức và kinh nghiệm quốc tế, đang chủ động trở về – với mong muốn tạo dấu ấn và đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Hiệp hội GAS Việt Nam có tân chủ tịch

Ngày 25/4, Hiệp hội Gas Việt Nam tổ chức Đại hội nhiệm kỳ IV (2025 - 2030). Ông Nguyễn Phúc Tuệ - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Khí Việt Nam (PV GAS) - được bầu làm Chủ tịch Hiệp hội GAS Việt Nam, nhiệm kỳ IV thay ông Nguyễn Thanh Bình.