Nhân sự trẻ Việt Nam có đầy đủ nhiệt huyết nhưng lại thiếu định hướng và kỹ năng mềm. Finjobs mong muốn lấp đầy thiếu sót đó. Không chỉ cung cấp dịch vụ tìm việc, Finjobs mong muốn được nâng tầm tư duy của thế hệ trẻ Việt trong ngành Tài chính thông qua những chương trình cố vấn và các buổi hội thảo chuyên biệt.
Nội dung của những chương trình này được xây dựng từ kinh nghiệm của các nhân sự cấp cao từ Finjobs, những người có nhiều năm làm việc trong lĩnh vực tài chính tại Singapore, Hồng Kông, Anh, Ấn Độ và Việt Nam.
Thiếu định hướng sự nghiệp, sinh viên "đi đường vòng"
Theo kết quả khảo sát mới nhất tại trường Đại học Bách Khoa TP. HCM cho biết: có đến 44,8% sinh viên không có hình dung rõ ràng về ngành học của mình.
Nguyên nhân của vấn đề này đến từ sự thiếu định hướng nghề nghiệp của các bạn từ sớm, nhiều bạn trẻ chỉ học và lấy bằng. Tuy nhiên, một tấm bằng không phải là điều nhà tuyển dụng cần. Ngày nay, các công ty luôn đánh giá cao những bạn trẻ giỏi kỹ năng mềm hơn là chỉ có lý thuyết.
Ngoài ra, thời gian thực tập trung bình của các bạn trẻ trước khi đi làm chỉ khoảng 3 tháng, quá ngắn để các bạn kịp trang bị kỹ năng mềm nơi công sở.
Ứng dụng Finjobs – Bàn đạp giúp giới trẻ phát triển sự nghiệp ngành tài chính
Finjobs là sự kết hợp giữa Finance (tài chính) và Jobs (công việc). Ứng dụng Finjobs được ra đời để lấp đầy khoảng cách giữa ứng viên và nhà tuyển dụng, giúp cho các bạn trẻ, dù không có kinh nghiệm, cũng có thể nhanh chóng tìm được bến đỗ của mình.
Thoát khỏi những trang CV nhàm chán, Finjobs sẽ giúp ứng viên nổi bật hơn bằng tính năng CV Video. Bên cạnh đó, ứng viên có thể chủ động trong quá trình phỏng vấn thông qua tính năng đặt lịch hẹn với nhà tuyển dụng ngay trên ứng dụng Finjobs.
Giao diện hồ sơ ứng viên trên ứng dụng Finjobs.
Ngoài ra, Finjobs không chỉ giúp bạn tìm được công việc mà Finjobs còn cung cấp kỹ năng mềm cần thiết cho giới trẻ. Thông qua series FINsider được phát sóng trên Youtube và ứng dụng Finjobs, bạn trẻ sẽ nhận được những chia sẻ nghề nghiệp từ những quản lý cấp cao ngành Tài chính.
Sau 6 tháng hoạt động, Finjobs đang ngày càng hoàn thiện và trở thành đối tác tuyển dụng của các công ty hàng đầu trong ngành Tài chính - Ngân hàng và Bảo hiểm như Prudential, Techcombank, Sun Life,...
Bà Đỗ Lan Anh, CEO của Finjobs, là người đã có gần 15 năm kinh nghiệm làm việc tại những vị trí quan trọng ở những tổ chức Tài chính lớn như Trưởng bộ phận Quản lý tài sản tại ngân hàng ANZ, Công ty chứng khoán VPS hay Giám đốc quản lý tài sản cá nhân cao cấp cho Khách hàng Priority Banking của NH Standard Chartered Singapore. Bằng sự nhạy bén của mình, chị có thể được xem là một trong những "bông hồng vàng" giới tài chính - nơi vẫn luôn được coi là thuộc về nam giới.
Bà Đỗ Lan Anh - "Bóng hồng" tại Finjobs.
Giờ đây, với kinh nghiệm nhiều năm trong ngành, bà sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ những nhân sự trẻ, đặc biệt là các bạn nữ trong hành trình phát triển sự nghiệp tài chính của mình.
Đồng sáng lập là Ông Nikhil Verma - một chuyên gia Ấn Độ có 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn hàng đầu về Tài chính - Ngân hàng và Bảo hiểm, trải qua một số vị trí quản lý như Phó tổng giám đốc Aviva Vietnam, Giám đốc phụ trách bộ phận phát triển kinh doanh đối tác của Prudential Việt Nam, Trưởng phòng kinh doanh châu Á - Thái Bình Dương tại HSBC,..
Năm 2018, sau khi rời khỏi Aviva Việt Nam, ông Nikhil đã sáng lập nên Livwell, ứng dụng chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm với 120.000 người dùng và Prevé Executive Search, công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao dành cho những tổ chức tài chính tại Hongkong, Singapore và Việt Nam.
Ông Nikhil Verma - Nhà đồng sáng lập của Finjobs.
Sau thành công đó, ông tiếp tục thành lập Finjobs với mong muốn mang đến giải pháp tuyển dụng sáng tạo hơn cho nhân sự ngành Tài chính, Ngân hàng và Bảo hiểm.
Giá trị cốt lõi giúp Finjobs phát triển đến thời điểm hiện tại là công nghệ tối ưu. Người góp phần tạo nên thành công đó là ông Vikas Dhar, Giám đốc công nghệ (CTO) của Finjobs. Ông đã bắt đầu sự nghiệp tại Việt Nam vào năm 2019 với nền tảng tuyển dụng Hooray - nền tảng tuyển dụng nhân sự cơ bản cho ngành F&B.
Ngoài ra, Vikas đã từng đồng hành và giữ vị trí cấp cao trong bộ phận IT tại những công ty hàng đầu tại Ấn Độ và Singapore.
Ông Vikas Dhar - CTO tại Finjobs.
Finjobs không chỉ dừng lại ở việc kết nối Ứng viên và Nhà tuyển dụng. Finjobs muốn tạo ra hệ sinh thái tư vấn sự nghiệp chuyên nghiệp, đặt bệ phóng cho các bạn trẻ vươn xa trong ngành Tài chính, Ngân hàng và Bảo hiểm.
