Theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế, trí tuệ nhân tạo đang tác động tới 40% việc làm toàn cầu. Thích ứng với làn sóng này, Việt Nam đặt mục tiêu đến năm 2030 đào tạo kỹ năng AI cho 10 triệu lao động. Với mỗi tổ chức doanh nghiệp, bài toán đặt ra không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ mà là năng lực đổi mới tư duy của người đứng đầu. Khi người quản lý chủ động nâng cao trình độ AI họ sẽ có thể định hướng người lao động ứng dụng công nghệ giải quyết hiệu quả từng công việc cụ thể.
Điều hành một doanh nghiệp xuất khẩu, chị Thanh Tú (Giám đốc Công ty TNHH Thương mại và xuất nhập khẩu KPT Việt Nam) từng tốn nhiều thời gian để phân tích dữ liệu thị trường. Thay vì phụ thuộc bộ phận kỹ thuật, chị chủ động học kỹ năng sử dụng AI để tối ưu hóa quy trình vận hành công ty. Tốc độ ra quyết định kinh doanh nhờ vậy tăng lên gấp đôi.
