Từ ngày 1-7-2026, Luật Dân số năm 2025 và Nghị định 168/2026 có hiệu lực thi hành với nhiều chính sách mới về khuyến sinh, nâng cao chất lượng dân số. Trong đó, nội dung đáng chú ý là lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng - tăng 1 tháng so với hiện nay; lao động nam có vợ sinh con thứ hai được nghỉ 10 ngày làm việc - gấp đôi trước đây.
Theo các chuyên gia y tế, việc tăng thời gian nghỉ thai sản không chỉ giúp sản phụ phục hồi sức khỏe, giảm nguy cơ rối loạn trầm cảm sau sinh mà còn góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc trẻ trong giai đoạn đầu đời.
