Doanh nghiệp

Trở ngại của định cư Canada theo diện tay nghề

Theo bà Halle Dang (Hoài Đặng) - Cố vấn Di trú Canada kiêm Đối tác độc quyền của Weco Global, chương trình định cư Canada diện tay nghề được quan tâm hơn so với đầu tư, du học và bảo lãnh. Vài năm gần đây, đơn vị tư vấn về luật định cư và quốc tịch Canada do vị này thành lập tiếp nhận phần lớn hồ sơ định cư diện tay nghề.

"Nhiều người Việt muốn định cư diện tay nghề bởi các chương trình này không yêu cầu tài chính cao như diện đầu tư. Hơn nữa, các chương trình này thường phong phú, chào đón từ lao động phổ thông đến lao động lành nghề và mở ra nhiều cơ hội phù hợp với chuyên môn của người Việt như: lập trình viên, kỹ sư, y tá, điều dưỡng, đầu bếp, thợ sửa chữa...", bà Halle Dang chia sẻ.

Vị chuyên gia cho biết, Chính phủ Canada ưu ái chương trình định cư diện tay nghề bởi chúng giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và ứng phó với xu hướng già hóa dân số tại đây. Đặc biệt, trong bối cảnh hậu Covid-19, khi nhiều du học sinh và người lao động nước ngoài trở về nước khiến một số ngành nghề gặp gián đoạn, vai trò của lực lượng lao động nhập cư càng trở nên quan trọng.

Cố vấn Di trú Halle Dang cho rằng với mục tiêu phát triển kinh tế, Canada sẽ tiếp tục thu hút ngày càng nhiều lao động nhập cư, là cơ hội cho nhiều lao động Việt Nam thời gian tới.

Bà Hoài Đặng - Cố vấn Di trú Canada. Ảnh: NVCC

Bà Hoài Đặng - Cố vấn Di trú Canada. Ảnh: NVCC

Tuy nhiên, người lao động Việt Nam tại Canada sẽ đối mặt với không ít trở ngại, theo đại diện Weco Global.

Hạn chế ngoại ngữ là trở ngại hàng đầu. Tại Canada, tiếng Anh và tiếng Pháp được công nhận là hai ngôn ngữ chính thống, trong đó, tiếng Anh được sử dụng rộng rãi hơn. Mặc dù tiếng Anh đang là môn học chính trong tất cả cấp học tại Việt Nam, nhưng để hòa nhập cộng đồng và thuận lợi trong công việc, nhiều lao động Việt sang Canada vẫn cần nâng cao trình độ tiếng Anh.

Việc thiếu kinh nghiệm làm việc tại Canada cũng là một thách thức. Trong quá trình xử lý hồ sơ, bà Halle Dang nhận thấy chủ doanh nghiệp thường ưu tiên những lao động nước ngoài đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada. Theo đó, người Việt Nam chưa từng làm việc tại đây vẫn có nhiều cơ hội nhưng sẽ phải bắt đầu từ những vị trí thấp hơn, với thu nhập thấp hơn.

Một đầu bếp châu Á làm sạch bếp sau khi chế biến. Ảnh: Shutterstock

Một đầu bếp châu Á làm sạch bếp sau khi chế biến. Ảnh: Freepik

Ngoài ra, thiếu hiểu biết về quyền lợi của người lao động là một trở ngại đáng lưu tâm. Nhiều trường hợp lao động bị lạm dụng và ngược đãi do không nắm được chính sách bảo vệ người lao động nhập cư của Chính phủ Canada. Là một cố vấn di trú nhiều năm kinh nghiệm, bà Halle Dang khuyên người lao động nên tham khảo trang web của Bộ Lao động Canada để tìm hiểu các chính sách lao động hiện hành, nhằm bảo vệ quyền lợi của mình.

Khó khăn tiếp theo là thiếu kiến thức về hệ thống nhập cư Canada. Theo bà Halle Dang, hệ thống nhập cư vào Canada khá phức tạp với hơn 60 chương trình theo các tiêu chuẩn khác nhau nhằm thu hút nhân lực, người nhập cư cho 10 tỉnh bang. Khi lựa chọn chương trình không phù hợp hoặc không hiểu rõ quy định các chương trình này, việc nhập cư của người lao động có thể bị kéo dài hoặc chệch hướng so với ban đầu.

Khác biệt về văn hóa, thời tiết cũng là trở ngại cần lưu tâm. Canada quy tụ dân nhập cư từ khắp nơi trên thế giới. Làm việc trong một môi trường đa hóa với những quy định và tiêu chuẩn làm việc khác biệt so với Việt Nam có thể gây khó khăn cho người nhập cư giai đoạn đầu. Cùng với đó, thời tiết tại Canada đa phần rất lạnh, khác với khí hậu nhiệt đới gió mùa ở Việt Nam. Do đó, ở thời điểm mới sang, do chưa thể thích ứng, người Việt dễ đau ốm và nếu thường xuyên diễn ra có thể ảnh hưởng tới công việc.

Một lễ hội tại Canada, cho thấy sự đa dạng về văn hóa. Ảnh: Shutterstock

Một lễ hội tại Canada, cho thấy sự đa dạng về văn hóa. Ảnh: Freepik

Cuối cùng, người Việt tại Canada những năm đầu tiên đều trải qua cảm giác nhớ nhà. Việc thường trực cảm giác cô đơn, nhớ gia đình ảnh hưởng tiêu cực tới tâm lý, khiến việc thích nghi với cuộc sống mới khó khăn và tốn nhiều thời gian hơn.

Khoảng cách địa lý xa xôi giữa Canada và Việt Nam, điều kiện thăm hỏi người thân trong nước hạn chế hơn so với một số nước đông người lao động Việt như Singapore, Nhật Bản, Hàn Quốc... trở thành những yếu tố khiến cảm giác này trở nên sâu sắc hơn nữa. Đây là một trở ngại tâm lý mà những người theo đuổi ước mơ này cần vượt qua để sớm hòa nhập cùng cuộc sống mới.

"Tựu trung lại, khi đã lựa chọn con đường này, mọi người nên biến những lợi ích mà bản thân và gia đình nhận được thành động lực để vượt qua những trở ngại trong quá trình hội nhập ở một xã hội và môi trường mới", bà Halle Dang đưa ra lời khuyên.

Các tin khác

VCBS: Lợi nhuận của Minh Phú và Sao Ta có thể tăng hai chữ số năm 2024

VCBS: Lợi nhuận của Minh Phú và Sao Ta có thể tăng hai chữ số năm 2024

VCBS nhận định, Sao Ta sẽ có nhiều triển vọng hơn trong 2024, khi thị trường Nhật Bản ưa chuộng sản phẩm chất lượng cao, chế biến sâu từ thị trường Việt Nam. Trong khi đó, thị trường xuất khẩu trọng điểm của Minh Phú là Mỹ có tín hiệu hồi phục nhu cầu sau đợt sụt giảm từ quý II.
Đường Quảng Ngãi lãi 2.100 tỷ đồng sau 11 tháng

Đường Quảng Ngãi lãi 2.100 tỷ đồng sau 11 tháng

Công ty tiếp tục hưởng lợi từ mảng đường khi giá vẫn đang ở đỉnh của chu kỳ, trong khi mảng sữa đậu nành kém khả quan hơn do sản lượng tiêu thụ thấp so với cùng kỳ.
"Giá thuốc rẻ nhờ làm chủ công nghệ"

"Giá thuốc rẻ nhờ làm chủ công nghệ"

Bình ĐịnhTheo lãnh đạo Bidiphar, việc đầu tư nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghệ giúp giá thành sản xuất thuốc hợp lý, chất lượng ngang ngoại nhập.
Thêm loạt doanh nghiệp FDI muốn rót tiền vào mảng năng lượng tái tạo

Thêm loạt doanh nghiệp FDI muốn rót tiền vào mảng năng lượng tái tạo

Chỉ tính riêng trong hai tháng cuối năm, hàng loạt tập đoàn FDI đến từ Trung Quốc, Singapore, Nhật Bản hay Đan Mạch... đề xuất được rót vốn vào mảng năng lượng xanh tại Việt Nam - thị trường dẫn đầu Đông Nam Á trong lĩnh vực phát triển điện gió và điện mặt trời.