UBND TP.HCM vừa ban hành Đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động sau khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính trong hệ thống chính trị.
Một trong những điểm đáng chú ý của Đề án là việc TP.HCM sẽ đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ theo vị trí việc làm trong 3 năm gần nhất, làm căn cứ cho tinh giản biên chế.
