Xã hội

TP.HCM đổi cách tính thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức ở TP.HCM sắp tới sẽ nhận thu nhập tăng thêm theo 3 mức 80%, 90% và 100% lương, thay vì chỉ 2 mức 80% và 100% như hiện nay.

UBND TP.HCM đang lấy ý kiến dự thảo quyết định quy định xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động (gọi tắt là cán bộ, công chức) trên địa bàn.

So với quy định đang áp dụng theo Quyết định 19/2025 của UBND TP.HCM, dự thảo có nhiều thay đổi đáng chú ý về cách đánh giá, ngưỡng được hưởng và mức hưởng.

Đọc đầy đủ tại thanhnien.vn →

Liên quan: TP.HCM
Nguồn: https://thanhnien.vn/tphcm-doi-cach-tinh-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-185260905120342634.htm

Các tin khác

Đường phố Hà Nội thông thoáng trong khai giảng

Đường phố Hà Nội thông thoáng trong khai giảng

Sáng 5/9, giao thông trên các tuyến phố trung tâm Thủ đô thông thoáng, lực lượng Cảnh sát giao thông, Công an có mặt từ sớm phân luồng giao thông, bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực cổng trường học nơi diễn ra lễ khai giảng.
Sai sót giải quyết chế độ theo Nghị định 178: Nguy cơ thất thoát lớn

Sai sót giải quyết chế độ theo Nghị định 178: Nguy cơ thất thoát lớn

Qua kiểm toán việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm toán đều có vi phạm, sai sót, tiềm ẩn nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách nhà nước.
Chi sai chế độ theo Nghị định 178, xử lý thế nào?

Chi sai chế độ theo Nghị định 178, xử lý thế nào?

Khi phát hiện chi sai chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67, khoản tiền chi sai phải được thu hồi, hoàn trả ngân sách. Tuy nhiên, việc thu hồi tiền không thể thay thế cho việc làm rõ trách nhiệm của những người tham gia quy trình xét duyệt, chi trả.