TNG hợp tác chiến lược với Decathlon nâng tầm sản xuất

TNG đầu tư nhà máy thông minh, làm chủ nhiều công đoạn và đồng phát triển sản phẩm cùng Decathlon.

Bên cạnh đầu tư công nghệ, TNG và Decathlon cho biết vẫn đặt yếu tố con người ở vị trí trung tâm trong quá trình chuyển đổi số. Theo đại diện doanh nghiệp, mục tiêu của việc ứng dụng dữ liệu và tự động hóa không phải tăng áp lực lao động mà hướng đến nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân.

Định hướng này được triển khai thông qua Khảo sát Phúc lợi người lao động (EWB), sáng kiến do Decathlon và TNG phối hợp thực hiện nhằm ghi nhận ý kiến của công nhân thường xuyên. Dữ liệu thu thập từ các khảo sát định kỳ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn nhu cầu thực tế tại nhà máy và có cơ sở để điều chỉnh chính sách phù hợp.

Từ những phản hồi này, TNG triển khai nhiều giải pháp theo hướng lấy người lao động làm trung tâm, trong đó, ưu tiên giờ làm việc ổn định và giảm phụ thuộc vào tăng ca. Việc kết hợp giữa công nghệ, quản trị dữ liệu và chính sách nhân sự phù hợp sẽ giúp nâng cao hiệu quả sản xuất mà vẫn đảm bảo chất lượng môi trường làm việc.

Những nỗ lực về chuyển đổi số và phát triển nguồn nhân lực cũng là nội dung được TNG chia sẻ với các đối tác trong ngành tại sự kiện tham quan nhà máy ở Thái Nguyên vừa qua. Trong khuôn khổ mô hình "Partners Club", TNG mở cửa các cơ sở sản xuất cho hàng trăm đơn vị trong khu vực. Tại đây, doanh nghiệp giới thiệu các giải pháp số hóa, quản trị sản xuất và chính sách dành cho người lao động đang được triển khai tại nhà máy.