Thương hiệu "vàng trắng" trăm năm đồng hành cùng đất nước

Ông Nguyễn Ngọc Cảnh - Phó chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tặng trướng lưu niệm cho Lãnh đạo VRG tại Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày truyền thống ngành Cao su Việt Nam

Trong những năm qua, dù gặp nhiều khó khăn nhưng Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) vẫn luôn giữ vững các mặt hoạt động và không ngừng phát triển, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh; đảm bảo lợi nhuận, duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động; thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước và là một trong 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2024, theo công bố của Tạp chí Forbes Việt Nam.

Ba trụ cột phát triển

VRG là một trong những doanh nghiệp tiên phong có thành tích xuất sắc trong thực thi chiến lược tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, gắn với 3 trụ cột: Phát triển kinh tế - Trách nhiệm xã hội – Bảo vệ môi trường.

Hiện VRG đang quản lý 115 công ty, gồm 99 công ty con và 16 công ty liên kết. Trong số 99 công ty con có 63 công ty trồng cao su (với tổng diện tích vườn cây 397.882 ha, gồm 283.430 ha trong nước, 87.772 ha tại Campuchia và 26.680 ha tại Lào), 10 công ty chế biến gỗ, 6 công ty khu công nghiệp, 11 công ty công nghiệp và dịch vụ, 9 công ty thuộc ngành khác.

Không chỉ là ngành kinh tế mạnh của cả nước, VRG còn có vai trò quan trọng trong đảm bảo an ninh quốc phòng; đóng góp không nhỏ vào mục tiêu xây dựng nông thôn mới; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Tổng số lao động toàn Tập đoàn trên 83.000 người. Trong đó, lao động tại Campuchia và Lào trên 21,6 ngàn người, chiếm tỷ lệ 26%; lao động đồng bào dân tộc trên 20,5 ngàn người, chiếm tỷ lệ 24,7%; lao động nữ 35,3 ngàn người, chiếm tỷ lệ 42,5%.

Ông Nguyễn Long Hải - UV Dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đánh giá: “Hơn một thế kỷ đã trôi qua với nhiều thăng trầm biến đổi của lịch sử - xã hội, nhờ công sức trí tuệ của bao lớp cán bộ công nhân nối tiếp mà ngành cao su đã tồn tại và từng bước phát triển, tạo được hiệu quả kinh tế, góp phần ổn định an sinh xã hội vùng sâu, miền núi; góp phần giữ gìn an ninh quốc phòng và chung tay cùng xây dựng nông thôn mới và là sứ giả của tình hữu nghị các nước láng giềng Lào, Campuchia”.

Công nhân chế biến mủ cao su

Đặc biệt, theo ông Hải, VRG đã có những đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương và cả nước, nhất là tạo sức bật mạnh mẽ cho ngành Cao su Việt Nam.

Việc giữ vững sự ổn định, phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam không chỉ đóng góp một lượng lớn ngân sách cho Nhà nước mà còn giúp cho sự ổn định cuộc sống của hơn 81 nghìn cán bộ, công nhân viên của Tập đoàn, đồng thời giải quyết công ăn việc làm cho rất nhiều người lao động tại các địa bàn có đơn vị của Tập đoàn trú đóng, hoạt động, trong đó phần lớn là vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới. Thông qua đó đã góp phần bảo vệ vững chắc an ninh biên giới. Đây là một nỗ lực rất lớn của ban lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công nhân viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

Hiện nay, VRG là doanh nghiệp Nhà nước có quy mô lớn, có trình độ công nghệ, quản lý hiện đại và chuyên môn hóa cao; kinh doanh đa ngành, trong đó trồng, chăm sóc, khai thác, chế biến cao su là ngành kinh doanh chính; gắn kết chặt chẽ giữa trồng, khai thác, chế biến, kinh doanh với khoa học công nghệ, đào tạo; làm nòng cốt thúc đẩy ngành công nghiệp Cao su Việt Nam phát triển nhanh, bền vững, hội nhập quốc tế.

Vượt khó để tăng trưởng

Ông Trần Công Kha- Chủ tịch HĐQT VRG cho biết, về thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh hợp nhất toàn Tập đoàn, ước cả năm 2024, doanh thu và thu nhập khác đạt 26.307 tỷ đồng (bằng 105,23% kế hoạch), lợi nhuận trước thuế 4.450 tỷ đồng (bằng 108,43% kế hoạch), lợi nhuận sau thuế 3.746 tỷ đồng (bằng 108,99% kế hoạch). Tập đoàn tiếp tục duy trì và tạo việc làm ổn định cho hơn 81.000 lao động với tiền lương bình quân trên 7,5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra còn tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động phát triển kinh tế hộ gia đình để họ gắn bó và cùng đồng hành phát triển với ngành cao su.

Công nhân khai thác mủ cao su

Mục tiêu phát triển các lĩnh vực hoạt động chính đến 2025, tổng doanh thu dự kiến của Tập đoàn tăng hơn 30%, lợi nhuận sẽ tăng trưởng khoảng 20% và sẽ tăng nhanh hơn trong giai đoạn sau năm 2025.

Bên cạnh hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, Tập đoàn luôn quan tâm hỗ trợ công tác an sinh xã hội, xây dựng nhiều công trình phúc lợi phục vụ cho người lao động, để môi trường sống của người lao động ngày một tốt hơn. Việc chia sẻ hỗ trợ khó khăn, đền ơn đáp nghĩa và phát triển cộng đồng được Tập đoàn đặc biệt quan tâm, thực hiện thường xuyên, liên tục tại tất cả các địa bàn có các đơn vị thành viên Tập đoàn hoạt động, cả trong nước và tại 2 nước bạn Lào và Campuchia được chính quyền và người dân địa phương đánh giá rất cao.

Tập đoàn còn đề ra nhiều giải pháp phù hợp nhằm thu hút và giữ chân lao động là người đồng bào dân tộc, giúp định hình tập quán sản xuất công nghiệp cho người nông dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới; góp phần tích cực vào việc ổn định trật tự, xã hội, xây dựng nông thôn mới, củng cố và giữ vững an ninh quốc phòng ở các vùng cao su, đóng góp tích cực vào việc củng cố và phát triển tình hữu nghị với hai quốc gia làng giềng là Lào và Campuchia.