Một bước ngoặt đáng chú ý đang diễn ra trong thị trường lao động công nghệ châu Á: lần đầu tiên, mức lương cho các vị trí công nghệ chủ chốt tại Malaysia đã vượt qua Nhật Bản. Sự thay đổi này không chỉ phản ánh sự dịch chuyển dòng vốn đầu tư, mà còn cho thấy cách ngành bán dẫn đang tái định hình “cuộc chơi” nhân lực trong khu vực.
Theo báo cáo mới nhất của Hays Specialist Recruitment, mức lương cao nhất dành cho vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) tại Malaysia đã đạt 28 triệu yen mỗi năm (khoảng 176.000 USD, tương đương 4,5 tỷ đồng), tăng tới 27% so với năm trước. Trong khi đó, tại Nhật Bản, con số này dừng lại ở 26 triệu yen và gần như không có sự tăng trưởng.
