Thời sự

Thiếu tướng Phạm Trường Sơn làm Phó Tổng Tham mưu trưởng quân đội nhân dân Việt Nam

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký quyết định bổ nhiệm Thiếu tướng Phạm Trường Sơn, Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không - Không quân, giữ chức Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam.

Thiếu tướng Phạm Trường Sơn sinh năm 1967, quê ở thị trấn Đức Thọ, huyện Đức Thọ, Hà Tĩnh. Ông có trình độ chuyên môn là cử nhân quân sự, cao cấp lý luận chính.

Hiện Thiếu tướng Phạm Trường Sơn là đại biểu Quốc hội khóa XV thuộc đoàn Thừa Thiên - Huế.

Thiếu tướng Phạm Trường Sơn làm Phó Tổng Tham mưu trưởng quân đội nhân dân Việt Nam - 1

Thiếu tướng Phạm Trường Sơn, Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không - Không quân được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam. Ảnh: BÁO PHÒNG KHÔNG - KHÔNG QUÂN

Trong thời gian từ 1985 đến 1988, ông nhập ngũ vào Trường dự bị bay Không quân, sau đó đi học lái máy bay quân sự tại Kracnodar (Liên Xô cũ). Khi về nước, ông công tác tại Trung đoàn 937, Sư đoàn 370, Quân chủng Phòng không-Không quân và trải qua nhiều vị trí khác nhau.

Từ tháng 12-2018, ông giữ chức Phó Tham mưu trưởng Quân chủng Phòng không-Không quân. Đến tháng 12-2019, ông được Thủ tướng bổ nhiệm làm Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không-Không quân. Cũng trong thời gian này ông được Chủ tịch nước phong quân hàm Thiếu tướng.

Như vậy hiện nay, Phó Tổng tham mưu trưởng QĐND Việt Nam có sáu người gồm Trung tướng Huỳnh Chiến Thắng, Trung tướng Phùng Sĩ Tấn, Thượng tướng Ngô Minh Tiến, Trung tướng Nguyễn Văn Nghĩa, Trung tướng Nguyễn Trọng Bình và Thiếu tướng Phạm Trường Sơn.

Các tin khác

Nước Anh, một mùa hè "bất mãn"

Không chỉ bất mãn với tình trạng giá cả hàng hóa tăng cao hơn thu nhập, người dân Anh còn tỏ ra chán ngán với tình hình chính trị, các dịch vụ công cộng và thậm chí là thời tiết. Mùa đông sắp tới được dự báo là một giai đoạn đặc biệt khó khăn đối với người dân và kinh tế Anh.

Cấp bách cải cách tiền lương

“Cải cách tiền lương không chỉ để giữ chân người lao động, thúc đẩy người lao động làm việc tốt hơn, góp phần tăng năng suất lao động… Vấn đề quan trọng là làm chuyển biến nhận thức và người ta cảm thấy được bù đắp một cách xứng đáng, để từ đó cống hiến tốt hơn, gắn bó lâu dài hơn, cũng là một trong những động lực tăng năng suất lao động”, TS. Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội bày tỏ.