Doanh nghiệp xây dựng tăng lương mạnh mẽ để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực hạ tầng giao thông
Nhu cầu nhân sự ngành xây dựng tăng cao do các dự án hạ tầng lớn, buộc doanh nghiệp phải tăng lương và đẩy mạnh tuyển dụng để đáp ứng tiến độ.
Tổng hợp từ 2 nguồn
Dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam cần 700-900 cán bộ nhưng hiện chỉ có 134 người.
Tập đoàn Đèo Cả đã tăng lương bình quân 40-50% trong 6 tháng gần đây để thu hút nhân sự.
Nhu cầu nhân lực tại Công ty Trung Chính tăng gần gấp 3 lần từ năm 2025 đến nay.
Các chuyên gia cho rằng cần xây dựng chiến lược phát triển nhân lực dựa trên dự báo khoa học.
Các báo đưa tin thế nào
-
Giải “bài toán” khan nhân lực ngành xây dựng
Việc đồng loạt triển khai các dự án hạ tầng quy mô lớn đang đặt ngành xây dựng trước áp lực thiếu hụt nhân lực trầm trọng đòi hỏi giải pháp đào tạo gắn với thực tiễn.
-
Lương tăng 40-50% nhưng ngành xây dựng vẫn "khát" nhân lực
Nhiều doanh nghiệp xây dựng đã nâng lương mạnh mẽ và đẩy mạnh tuyển dụng để giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong bối cảnh đầu tư hạ tầng bùng nổ.
