Sau phiên toà xử phạt ông Trịnh Văn Quyết, FLC họp bất thường lần 2 để bàn chuyện nhân sự thượng tầng

Tập đoàn FLC (Mã: FLC) vừa thông báo Nghị quyết Hội đồng quản trị ngày 20/8 về việc triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông bất thường lần 2 năm 2024. Ngày đăng ký cuối cùng vào 10/9, chưa chốt thời gian và địa điểm tổ chức họp.

Nội dung sẽ là lấy ý kiến miễn nhiệm, bầu bổ sung thành viên HĐQT và thành viên Ban kiểm soát; sửa đổi quy chế hoạt động của HĐQT, ban kiểm soát; các vấn đề khác thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ. 

Đây là lần họp bất thường tiếp theo sau lần triệu tập hồi tháng 2 cũng bàn về vấn đề nhân sự thượng tầng. Cuộc họp bất thường lần 1 sau nhiều lần triệu tập cuối cùng có sự tham dự của 103 cổ đông, chiếm hơn 33,7% số cổ phần có quyền biểu quyết. 

Theo báo cáo quản trị 6 tháng đầu năm, FLC vẫn tập trung vào việc cơ cấu nhân sự cấp cao. ĐHĐCĐ thông qua việc miễn nhiệm 4 nhân sự bao gồm: ông Doãn Hữu Đoàn và ông Lê Thái Sâm khỏi chức vụ thành viên HĐQT; ông Nguyễn Tri Thống và ông Nguyễn Quang Thái khỏi chức vụ thành viên Ban kiểm soát đều từ 20/2. 

Đồng thời, cổ đông thống nhất bầu bổ sung ông Lê Tiến Dũng và ông Ngô Đặng Hoàng Anh vào chức vụ thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2021-2026; bầu bổ sung bà Nguyễn Thị Vân Anh và bà Nguyễn Thu Hiền vào chức vụ thành viên Ban Kiểm soát thay thế cho nhiệm kỳ 2021-2026. 

Như vậy, đến nay HĐQT của FLC có 5 thành viên bao gồm ông Lê Bá Nguyên - Chủ tịch HĐQT, bà Vũ Đặng Hải Yến - Phó Chủ tịch thường trực, bà Trần Thị Hương và các thành viên là ông Lê Tiến Dũng và ông Ngô Đặng Hoàng Anh. 

HĐQT trong 6 tháng đầu năm ban hành 16 nghị quyết với một số nội dung chủ yếu như chấp thuận đề nghị thôi chức Phó Tổng giám đốc của ông Trần Thế Anh, đề cử ứng viên bầu bổ sung thành viên HĐQT, thay đổi người đại diện tại một số công ty FLC góp vốn… 

Báo cáo trong kỳ họp hồi tháng 2, lãnh đạo FLC cho biết tổng giá trị tài sản công ty ước tính đạt hơn 21.000 tỷ đồng, giảm khoảng 42% so với thời điểm cuối quý III/2022 là 36.216 tỷ (hiện doanh nghiệp mới công bố cáo báo cáo tài chính tới quý III/2022).  

Định biên nhân sự điều chỉnh giảm 60% nhân sự sau quá trình tái cơ cấu. Tập đoàn đã tiến hành sáp nhập 50% phòng ban, thành lập mới Ban Kinh doanh và Chiến lược, Phòng Công nghệ thông tin. Hệ thống công ty thành viên, công ty liên kết bao gồm 14 công ty con và 1 công ty liên kết. 

Lãnh đạo tập đoàn nêu mục tiêu cho mảng bất động sản năm 2024 là đạt doanh số 1.187 tỷ đồng. Kế hoạch doanh thu cho mảng du lịch nghỉ dưỡng 1.213 tỷ đồng, lợi nhuận đủ để duy trì bộ máy cũng như thực hiện các cam kết với các bên liên quan.