Ngày 25/11, Samsung Electronics đã tiến hành đợt bổ nhiệm lãnh đạo quy mô lớn nhất trong vài năm trở lại đây. Hàng loạt gương mặt triển vọng trong lĩnh vực AI, robot và chip tiên tiến đã được đề bạt, đánh dấu bước chuyển giao thế hệ mạnh mẽ để đón đầu kỷ nguyên AI.
Trong đợt cải tổ nhân sự thường niên này, 161 nhân viên đã được thăng chức lên các vị trí điều hành. Con số này tăng mạnh so với 143 người năm 2023 và 137 người năm 2024.
Động thái này cho thấy sự chuyển hướng rõ rệt sang đội ngũ lãnh đạo trẻ, thế hệ kế cận mà Ban lãnh đạo cao cấp tin sẽ đủ sức chèo lái tập đoàn vượt qua bão táp cạnh tranh toàn cầu.
"Đợt thăng chức năm nay thể hiện cam kết của chúng tôi trong việc đón đầu những thay đổi nhanh chóng của ngành và củng cố vị thế dẫn đầu về AI, robot và bán dẫn. Những lãnh đạo được bổ nhiệm đều đã mang lại kết quả cụ thể và đo lường được trong các mảng kinh doanh cốt lõi.", đại diện công ty chia sẻ.
Danh sách lãnh đạo mới bao gồm 51 Phó Chủ tịch, 93 Giám đốc điều hành và 16 Chuyên gia kỹ thuật cấp cao (Master). Sau khi đạt đỉnh 214 người vào năm 2021, số lượng nhân sự được thăng chức từng giảm dần qua từng năm, nhưng năm nay đã chứng kiến sự tăng trưởng trở lại đầy mạnh mẽ.
Một trong những gương mặt nổi bật là ông Lee Yoon-soo, 50 tuổi, tân Giám đốc bộ phận Data Intelligence tại Samsung Research. Ông Lee là người đứng sau việc triển khai nền tảng dữ liệu cá nhân hóa trên các sản phẩm Galaxy, đồng thời giám sát quá trình tối ưu hóa GPU cho các dịch vụ AI.
Ông Lee Sung-jin cũng được thăng chức Phó Chủ tịch. Ông là người tiên phong phát triển AI tạo sinh dựa trên mô hình ngôn ngữ lớn và các nền tảng AI hội thoại tại bộ phận Trải nghiệm Di động (MX) của Samsung.
Trong lĩnh vực robot, chuyên gia phần mềm 41 tuổi Choi Ko-eun đã được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành nhờ những đóng góp quan trọng cho hệ thống điều hướng tự động và kiểm soát thời gian thực.
Samsung cũng đề bạt ông Kwon Jung-hyun, 45 tuổi, lên vị trí Phó Chủ tịch tại Samsung Research vì những bước tiến trong công nghệ nhận thức và thao tác robot sử dụng AI.
Ông Kang Min-seok, Trưởng bộ phận kế hoạch sản phẩm di động, được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch sau khi dẫn dắt dự án điện thoại Galaxy AI đầu tiên trên thế giới, cũng như định hình thiết kế siêu mỏng cho các dòng Galaxy S25 Edge, Fold 7 và Flip 7 sắp ra mắt.
Tại bộ phận bán dẫn, ông Hong Hee-il được thăng chức làm Phó Chủ tịch nhờ thành tích trong việc phân tích hiệu suất DRAM, cũng như cải thiện tỷ lệ thành phẩm và độ tin cậy cho dòng chip nhớ băng thông cao (HBM) và DDR5.
Samsung nhấn mạnh rằng họ đang "mạnh dạn đề bạt những tài năng trẻ có chuyên môn xuất sắc".
Số lượng Phó Chủ tịch trong độ tuổi 40 đã tăng từ 8 người năm ngoái lên 11 người năm nay. Nhiều "ngôi sao" ở độ tuổi 30 cũng bước vào hàng ngũ lãnh đạo cấp cao. Điển hình là ông Kim Chul-min, 39 tuổi, được ghi nhận với dự án phát triển công nghệ tối ưu hóa bộ nhớ Kernel và kỹ thuật hiệu suất thiết bị tại bộ phận MX.
Cùng tuổi 39, ông Lee Kang-wook được thăng chức nhờ dẫn đầu việc phát triển mô hình nền tảng về ngôn ngữ và lập trình AI tại Samsung Research.
Nhân sự người nước ngoài duy nhất được thăng chức năm nay là ông Jacob Zhu. Ông sẽ đảm nhận vị trí Phó Chủ tịch phụ trách kinh doanh tại Trung Quốc cho bộ phận Giải pháp Thiết bị của Samsung. Ông Zhu đóng vai trò then chốt trong việc mở rộng thị phần bán dẫn của Samsung tại thị trường tỷ dân này.
