Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT Công ty Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) - cho biết vinh dự khi trở thành doanh nghiệp xuất sắc trong công tác xây dựng thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ lớn mạnh và ấn tượng.
Giải thưởng đánh dấu giai đoạn nền kinh tế chuyển mình mạnh mẽ sau khoảng thời gian khó khăn. Bên cạnh đó, thành phố muốn tạo động lực, khuyến khích doanh nghiệp tích cực đổi mới, sáng tạo, phát triển bền vững, góp phần nâng cao lợi thế cạnh tranh tại thị trường trong nước lẫn quốc tế.
Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT PNJ - nhận giải thưởng "Thương hiệu vàng" từ UBND TP HCM, tối 6/1.
Hội đồng chuyên môn chọn ra 45 doanh nghiệp đáp ứng đủ các tiêu chí gồm: minh bạch và tuân thủ pháp luật; hiệu quả hoạt động; đạo đức kinh doanh; công tác xã hội; nhân sự cùng chính sách nhân sự; nghiên cứu, phát triển (R&D), đổi mới sáng tạo; tầm nhìn chuyển giao thế hệ; quảng bá, phát triển thương hiệu; hệ thống quản lý cùng độ phủ của thương hiệu; chất lượng, an toàn...
Ngoài PNJ, nhiều "ông lớn" khác cũng được vinh danh như: Công ty cổ phần Sữa Việt Nam Vinamilk, Công ty CP Tập đoàn Kido, Tổng công ty Du lịch Sài Gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên Saigontourist, Liên hiệp HTX Thương Mại TP HCM (Saigon Co.op)...
Trong khuôn khổ lễ trao giải "Thương hiệu vàng TP HCM" lần 3, Sở Công Thương phối hợp Viện Kinh doanh quốc tế (ISB) thuộc Đại học Kinh tế TP HCM tổ chức diễn đàn "Xây dựng thương hiệu trường tồn".
Ông Lê Trí Thông - Phó Chủ tịch HĐQT kiêm CEO PNJ - cùng các chuyên gia lần lượt chia sẻ các chiến lược thành công gần đây, từ đó tìm ra bí quyết bắt nhịp thị trường, xây dựng nền tảng thương hiệu vững mạnh, giữ chân khách hàng trong bối cảnh chuyển đổi số "lên ngôi".
Các diễn giả tham gia diễn đàn. Ban tổ chức kỳ vọng cung cấp những xu hướng, phương pháp, công cụ và chiến lược gầy dựng thương hiệu mới nhất đến cộng đồng doanh nghiệp.
Cụ thể từ ngày đầu, lãnh đạo PNJ luôn xác định con người là nền tảng cốt lõi phát triển bền vững. Với tư duy cởi mở, doanh nghiệp chủ trương xây dựng văn hóa tôn trọng sự khác biệt, ủng hộ cộng đồng LGBT. Đơn vị thu hút nhiều nhân tài trong giới LBGT, giúp họ tự tin là chính mình, phát huy tối đa năng lực, sáng tạo.
Bên cạnh đó, với kim chỉ nam "linh hoạt ứng biến để thích nghi với mọi hoàn cảnh", thời dịch, đơn vị đã chủ động nắm bắt xu thế, tập trung đào tạo kỹ năng mới cho đội ngũ kinh doanh, song song với nâng cao năng lực tổ chức.
Việc linh hoạt cơ chế thưởng theo doanh thu, hiệu suất công việc cũng được cải tiến, cập nhật liên tục. Động thái này góp phần thúc đẩy đội ngũ nhân sự cùng ban lãnh đạo đưa PNJ vượt "bão".
Đại diện đơn vị nhấn mạnh: "Thành tích này là tổng hòa của chiến lược 'gắn kết - khai phóng - chuyển hóa' mà PNJ mang đến cho người lao động, cộng đồng".
Ngoài ra, lũy kế 11 tháng doanh thu thuần và lợi nhuận sau thuế lần lượt đạt 31,063 tỷ đồng (tăng 85.4% so với cùng kỳ) và 1,640 tỷ đồng (tăng 96.1% so với cùng kỳ).
Năm thứ ba PNJ tổ chức "Siêu thị mini 0 đồng".
Những ngày này, PNJ cùng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc TPHCM, Hawee và Saigon Co.op đồng phối hợp triển khai chuỗi "Siêu thị mini 0 đồng 2023", mang Tết đến với hàng vạn người khó khăn dịp xuân Quý Mão.
Theo đại diện doanh nghiệp, có hơn 15.000 hộ gia đình khó khăn, công nhân, người lao động bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế hậu Covid-19 tại 15 quận huyện của TP HCM được hỗ trợ.
(ảnh: Hoàng Quyên)
