Tiền thưởng cuối năm ở các nước được gọi là holiday bonus. Tùy vào từng quốc gia mà khoản này có thể bắt buộc trong luật Lao động hoặc chỉ là văn hóa của từng công ty. Có một điều đáng nói là nhiều người xem đây như "lộc trời", nên có xu hướng chi tiêu bốc đồng, liều lĩnh.
"Nhiều người nhìn nhận tiền thưởng giống như vận may, nên họ chi tiêu bạo tay vào vào những thứ bình thường ít dám mua", Travis Sollinger, giám đốc kế hoạch tài chính của Fort Pitt Capital Group, Mỹ, nói.
