Sau đợt bùng phát dịch COVID-19 vừa qua, nữ điều dưỡng N.T.T. (26 tuổi, công tác tại Bệnh viện huyện Củ Chi, TPHCM) đã quyết định nộp đơn xin thôi việc . Chị T. cho biết: “Khi có dịch chúng tôi phải trực liên tục, công việc quá nhiều áp lực nhưng thu nhập không tương xứng. Trung bình mỗi tháng tiền lương và phụ cấp cũng chỉ được hơn 8 triệu đồng, tôi phải rất chật vật trong chi tiêu, sinh hoạt thường ngày. Tôi đã chuyển qua làm cho một phòng khám thẩm mỹ và cảm thấy hài lòng với mức thu nhập cũng như công việc tại đây”.
Chia sẻ với phóng viên, BS Trần Chánh Xuân - Giám đốc Bệnh viện huyện Củ Chi (TPHCM) cho biết: “Bệnh viện nằm ở vùng ngoại ô thành phố nên việc tuyển nhân sự gặp nhiều khó khăn. Ngoài nhu cầu tuyển thêm bác sĩ, chúng tôi còn cần tuyển điều dưỡng nhưng khó tuyển dụng. Các bác sĩ ngoài giờ hành chính còn có thể đi khám bệnh hoặc làm phòng mạch tăng thêm thu nhập nhưng điều dưỡng thì gần như chỉ có lương cứng. Công việc của điều dưỡng trên thực tế có nhiều áp lực nhưng mức thu nhập còn hạn chế”.
