Nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm để nâng cao năng suất lao động đến năm 2030

Ý chính

• Thành phố đẩy mạnh truyền thông hiện đại và phát động phong trào thi đua lao động giỏi, nâng cao năng suất trong các doanh nghiệp.

• Hà Nội nghiên cứu trình HĐND ban hành các chính sách đặc thù hỗ trợ đào tạo nghề sơ cấp và ngắn hạn cho các nhóm lao động ưu tiên và yếu thế.

• Mô hình đào tạo nghề được chuyển dịch sang hình thức đặt hàng theo nhu cầu doanh nghiệp, tập trung vào công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo và ngoại ngữ.

• Thành phố thiết lập hệ thống dữ liệu số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo nhằm tự động hóa kết nối cung - cầu lao động, giảm thời gian tuyển dụng.

• Doanh nghiệp được khuyến khích số hóa quản trị nhân sự, áp dụng hợp đồng lao động điện tử và làm việc linh hoạt để thu hút nhân tài.

• Hà Nội mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, hiện đại hóa chi trả an sinh và chuyển dịch hỗ trợ nhóm yếu thế sang tạo dựng sinh kế bền vững.