Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ tối đa 8 ngày từ Giỗ Tổ Hùng Vương đến lễ 30/4-1/5.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương vào 10/3 Âm lịch, rơi vào thứ Hai 7/4 Dương lịch.
Người lao động có thể nghỉ liên tục 3 ngày với 1 ngày lễ và 2 ngày cuối tuần.
Dịp lễ 30/4 và 1/5, người lao động nghỉ 5 ngày từ 30/4 đến 4/5, làm bù 26/4.
Doanh nghiệp có thể điều chỉnh số ngày nghỉ, nhưng phải đảm bảo tối thiểu 2 ngày theo luật.
Trong tháng 4/2025 và đầu tháng 5/2025, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Cụ thể, trong đầu tháng 4/2025, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày vào ngày 10/3 Âm lịch theo Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019.
