Chiến binh NewstarLand tại lễ ra quân Vinhomes Ocean Park 2 - The Empire chiều ngày 10/08/202 tại Gem Center - TP.HCM
Có nên bứt phá nghề nghiệp trong mùa “Ngâu”?
Bước vào tháng Ngâu, những câu chuyện kiêng kị được mọi người truyền tai nhau qua nhiều năm bỗng trở thành rào cản cho một sự bắt đầu mới, ví dụ như mua nhà, đầu tư, thay đổi công việc… Không rõ tính xác thực của những điều này đến đâu, nhưng một điều có thể xác định, là nếu bạn chần chừ khi cơ hội đến tay, cơ hội ấy sẽ thuộc về người khác.
Là đơn vị hoạt động sôi nổi trong lĩnh vực bất động sản luôn biến động và cạnh tranh gay gắt, NewstarLand nhận định rằng người thành công là người chủ động khi người khác đang chờ đợi, là người nhìn thấy khe sáng cơ hội khi người khác chỉ nhìn thấy rủi ro. Do đó, bước vào tháng Ngâu, doanh nghiệp này còn tích cực hơn trong việc tuyển dụng nhân sự để sẵn sàng cho giai đoạn bùng nổ doanh số liền sau đó. Điều này cũng mở ra cơ hội cho các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội thay đổi công việc và bứt phá cuối năm.
Chỉ trong tháng 7, đầu tháng 8, NewstarLand đã nhận được gần 1000 đơn ứng tuyển, qua nhiều vòng tuyển đã chào đón hơn 400 nhân sự mới ở cả 3 miền. Gia nhập công ty thời điểm này, các ứng viên nhận được nhiều lợi thế so với các đợt tuyển dụng khác, bao gồm thời gian đào tạo dài hơn, chi tiết hơn; cơ hội thực chiến nhiều hơn tại các dự án sẽ “bùng nổ” giai đoạn cuối năm.
Thành tích bán hàng ấn tượng của NewstarLand chỉ trong 01 ngày 09.08.2022 trong tháng Ngâu
Gia nhập NewstarLand, sẵn sàng “chinh chiến” nửa cuối năm
Những khóa coaching nội bộ độc quyền do chính bà Nguyễn Thị Thu Huyền – Chủ tịch HĐTV giảng dạy – “Top 10 nhân vật truyền cảm hứng 2022” là một trong những “vũ khí” làm nên thương hiệu tuyển dụng NewstarLand. Tham gia khóa đào tạo này, nhân viên mới sẽ được đào tạo các kiến thức và kĩ năng cần thiết để trở thành một sale thực chiến. Nội dung bao gồm hội nhập văn hóa công ty, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, cập nhật thông tin thị trường, đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, đào tạo kĩ năng mềm (đàm phán, tư vấn, chăm sóc khách hàng…), đào tạo kỹ năng công nghệ và phát triển mạng lưới khách hàng...
Sở dĩ đánh giá nhân sự gia nhập tháng 8 có nhiều lợi thế vì đây là giai đoạn nén của thị trường nói chung lẫn các đơn vị bất động sản nói riêng, nên công ty sẽ có nhiều thời gian hơn để nhân viên thích nghi với môi trường mới, với các dự án đa dạng đang phân phối, từ đó nâng cao khả năng đáp ứng công việc và gắn bó lâu dài.
NewstarLand đã và đang là đơn vị phân phối chiến lược của nhiều chủ đầu tư lớn trên thị trường như: VinGroup, Sun Group, Ecopark, Novaland… với các dự án quy mô lớn trải khắp cả nước. Gia nhập NewstarLand, nhân sự sẽ có cơ hội thực chiến tại hơn 40 dự án cao cấp, với 75% quỹ hàng độc quyền, được hỗ trợ marketing tới 80%, là môi trường lý tưởng với bất kì sale bất động sản nào.
Buổi trao đổi gần gũi giữa Chủ tịch HĐTV Thu Huyền và nhân viên kinh doanh tại Thanh Hóa để giải mã và thay đổi tư duy bán hàng trong thời kỳ bất động sản khó khăn hiện nay
Không những thế, tại NewstarLand, chế độ lương thưởng công bằng, minh bạch, phúc lợi đa dạng, chính sách thanh toán hoa hồng nhanh gọn, đơn giản cũng là một điểm cộng rất lớn, mang đến sự yên tâm và động lực phấn đấu cho nhân viên.
Đợt tuyển dụng lớn tháng 8 của NewstarLand chuẩn bị kết thúc, trước khi chuyển sang chương trình đào tạo độc quyền dành cho nhân viên mới và thực chiến tại các dự án hấp dẫn khắp cả nước khi mùa Ngâu kết thúc. Do đó, ứng tuyển ngay lúc này để giành lấy những cơ hội cuối cùng trở thành thành viên của sàn phân phối bất động sản số 1 hiện nay. Hãy liên hệ ngay để biết thêm thông tin chi tiết.
Công ty TNHH Phát triển Thương mại Bất động sản NewstarLand
Trụ sở chính: Tầng 2 CT1 - Eco Green, 286 Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội
Hotline: 096 113 2613
