Theo Scott Kupor, Giám đốc Văn phòng Quản lý nhân sự Mỹ (OPM) - bộ phận phụ trách Tech Force (Lực lượng Công nghệ Mỹ), chương trình hướng đến giải quyết khoảng trống về nhân tài kỹ thuật và mới vào nghề trong chính phủ. "Chúng tôi đang cố gắng định hình đội ngũ nhân sự nhằm đảm bảo có nhân tài phù hợp cho đúng vấn đề", Kupor nói với CNBC.
OPM dự kiến tuyển đợt đầu 1.000 người gồm kỹ sư phần mềm, nhà khoa học dữ liệu, quản lý dự án và chuyên gia AI để phân bổ vào các cơ quan chính phủ trong chương trình kéo dài hai năm. Cơ quan này cũng hợp tác với nhiều công ty công nghệ để đề xuất những quản lý trẻ tạm dừng việc ở khu vực tư nhân tham gia Tech Force Mỹ.
