Amazon đang bước vào một cuộc tái cấu trúc sâu rộng lớn nhất trong lịch sử. Chỉ trong vài tháng gần đây, hơn 30.000 nhân viên đã bị cắt giảm và nhiều dấu hiệu cho thấy đây mới chỉ là giai đoạn đầu của một quá trình thu hẹp lực lượng lao động kéo dài nhiều năm, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo bắt đầu thay đổi cách một công ty khổng lồ vận hành.
Tháng trước, Giám đốc nhân sự Amazon Beth Galetti đã tìm cách trấn an nhân viên rằng các đợt sa thải hàng loạt không phải là “khởi đầu của một nhịp điệu mới”. Tuy nhiên, những gì đang diễn ra bên trong tập đoàn lại cho thấy một thực tế khác: Amazon đang chuyển mình mạnh mẽ để vận hành “như startup lớn nhất thế giới”, với ít tầng quản lý hơn, trách nhiệm cá nhân cao hơn và phụ thuộc nhiều hơn vào trí tuệ nhân tạo.
