Một trong những lý do hợp lý để đề xuất tăng lương là công việc của bạn hiện tại đã khác đáng kể so với lúc mới nhận việc.
Có thể bạn đang phụ trách thêm một dự án, quản lý thêm người, làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc nhận những đầu việc trước đây không thuộc phần việc của mình. Cũng có thể bạn vẫn làm công việc cũ nhưng mức độ trách nhiệm và yêu cầu đã tăng lên.
