Trong ĐHĐCĐ 2026 của Digiworld, Chủ tịch Đoàn Hồng Việt cho biết: Doanh thu năm 2025 của Digiworld đạt 26.632 tỷ đồng (hơn 1 tỷ USD), tăng 21% so với năm 2024 và cao hơn hơn 5% so với kế hoạch doanh thu đã đề ra (25.450 tỷ đồng); lợi nhuận sau thuế 547 tỷ đồng - tăng 23% so với 2024.
Mảng máy tính xách tay và máy tính bảng đóng góp 8.397 tỷ đồng, mảng di động mang về 9.352 tỷ đồng, mảng gia dụng là 1.741 tỷ đồng, FMCG là 943 tỷ đồng, thiết bị văn phòng góp6.194.
Theo đó, công ty đã vượt mức kế hoạch đã đề ra cả ở doanh thu và lợi nhuận sau thuế là 5%.
Về định hướng kinh doanh, công ty đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất năm 2026 đạt 31.500 tỷ đồng, tương ứng mức tăng khoảng 18% so với năm trước; lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 660 tỷ đồng, tăng 20%.
Cụ thể: Doanh thu từ mảng máy tính xách tay - máy tính bảng 9.733 - tăng 16%, điện thoại là 9.583 - tăng 2%, thiết bị văn phòng là 8.184 - 32%, ngành hàng gia dụng 2.976 - tăng 71%, hàng tiêu dùng là 1.024 - tăng 9%.
Thực tế, quý I/2026, Digiworld đã đạt 8.595 tỷ đồng doanh thu, tăng 56% so với cùng kỳ năm trước. Con số này vượt 15% kế hoạch quý (7.500 tỷ đồng) và tương đương 27% mục tiêu doanh thu cả năm (31.500 tỷ đồng).
Xét theo từng ngành hàng, nhóm máy tính xách tay và máy tính bảng ghi nhận mức tăng trưởng 108% so với cùng kỳ, với sự cải thiện trên nhiều thương hiệu. Mảng thiết bị văn phòng tăng 92%, chủ yếu nhờ nhu cầu đầu tư hạ tầng công nghệ và trí tuệ nhân tạo, đặc biệt ở phân khúc máy chủ và thiết bị doanh nghiệp.
Trong khi đó, ngành hàng thiết bị gia dụng tăng 80%, nhờ mở rộng kênh phân phối và xu hướng tiêu dùng các sản phẩm gia dụng thông minh.
Về phương án phân phối lợi nhuận, Hội đồng quản trị dự kiến trình cổ đông kế hoạch chia cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, tương ứng 1.000 đồng/cổ phiếu, thời gian thực hiện trong năm 2026. Tổng mức cổ tức bằng 108 tỷ - trừ thuế thu nhập cá nhân. Digiworld đã có 10 năm liên tiếp duy trì việc trả cổ tức bằng tiền mặt.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp dự kiến phát hành 2,2 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ khi hoàn tất phát hành.
Thời gian triển khai dự kiến vào quý II–III/2026, sau khi hoàn tất chi trả cổ tức tiền mặt và được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Tiếp tục cập nhật...
