Năm 2025, thế giới chứng kiến làn sóng layoff (làn sóng sa thải) lớn nhất kể từ sau đại dịch Covid-19. Chỉ riêng tháng 2, các công ty tại Mỹ đã cắt giảm hơn 172.000 nhân sự, con số cao nhất kể từ tháng 7/2020.
Khi một cuộc họp đột ngột với bộ phận nhân sự và sếp xuất hiện trong lịch làm việc, bạn hiểu ngay chuyện gì sắp xảy ra. Cuộc họp diễn ra chóng vánh, nhân sự tỏ ra tiếc nuối, sếp gửi lời cảm ơn, và chỉ sau vài phút, bạn chính thức mất việc. Nếu bạn đang rơi vào tình huống này, hãy nhớ rằng bạn không cô đơn.
Vậy làm thế nào để vượt qua cú sốc mất việc và nhanh chóng tìm được công việc mới? Dưới đây là 5 bước quan trọng giúp bạn lấy lại phong độ và quay lại đường đua sự nghiệp trong thời gian ngắn nhất.
Mất việc không phải là dấu chấm hết, mà có thể là cơ hội để bạn khởi đầu một hành trình mới, tốt hơn trước (Ảnh: ETtech).
Xây dựng quỹ an toàn - đừng để bị động khi mất việc
Dù công việc của bạn có vẻ ổn định đến đâu thì trong làn sóng layoff, mọi thứ không có gì là chắc chắn. Việc cắt giảm nhân sự có thể xảy ra bất cứ lúc nào và sự chuẩn bị trước sẽ giúp bạn tránh rơi vào khủng hoảng.
Bạn hãy chủ động xây dựng một quỹ tài chính an toàn bằng cách tiết kiệm nhiều nhất có thể để có nguồn dự phòng; không ngừng học hỏi và trau dồi các kỹ năng có giá trị cao để gia tăng cơ hội nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, bạn hãy tìm kiếm những nguồn thu nhập phụ như làm tự do, tư vấn hoặc kinh doanh nhỏ để không phụ thuộc hoàn toàn vào lương chính. Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp trên LinkedIn và các cộng đồng trong ngành cũng là một bước đi quan trọng, giúp bạn tiếp cận nhiều cơ hội việc làm hơn. Những người thành công nhất không chờ đến khi bị mất việc mới bắt đầu chuẩn bị. Họ luôn đi trước một bước.
Đảm bảo có thư giới thiệu tốt - giữ lợi thế khi ứng tuyển
Trước khi rời đi, hãy chủ động nhờ sếp hoặc cấp quản lý viết thư giới thiệu. Một lời đánh giá tích cực từ công ty cũ có thể giúp bạn tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng mới.
Nộp đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp ngay lập tức
Bảo hiểm thất nghiệp có thể giúp bạn giảm bớt áp lực tài chính trong thời gian tìm việc mới, vì vậy đừng trì hoãn việc đăng ký. Ngay khi nhận được thông báo nghỉ việc, hãy kiểm tra yêu cầu tại nơi bạn sống và nộp đơn trong vòng một tuần để tránh tình trạng chậm trễ.
Ứng tuyển thông minh thay vì nộp đơn đại trà
Nhiều người khi mất việc thường rơi vào trạng thái hoảng loạn và nộp đơn hàng loạt mà không có chiến lược. Tuy nhiên, cách tiếp cận này không những không mang lại hiệu quả mà còn khiến bạn mất thời gian và tinh thần.
Thay vì gửi hàng trăm đơn một cách bừa bãi, hãy dành thời gian chỉnh sửa CV (hồ sơ ứng tuyển) và thư xin việc để phù hợp với từng vị trí cụ thể. Bạn cũng cần lập danh sách các công ty mục tiêu và chủ động tiếp cận nhà tuyển dụng. Hãy kết nối với nhân viên trong công ty bạn muốn ứng tuyển, tham gia các sự kiện chuyên ngành và tận dụng mọi cơ hội để mở rộng mạng lưới.
Chất lượng quan trọng hơn số lượng. Việc gửi 10 đơn ứng tuyển được đầu tư kỹ lưỡng mỗi tuần sẽ hiệu quả hơn nhiều so với việc gửi hàng trăm đơn mà không có sự chuẩn bị.
Bị mất việc là một cú sốc, nhưng nó không đồng nghĩa với việc mọi thứ kết thúc. Đây có thể là thời điểm để bạn định hướng lại sự nghiệp, tìm kiếm một công việc tốt hơn hoặc thậm chí thử sức với những cơ hội mới mẻ hơn.
Lời khuyên là bạn hãy giữ tinh thần lạc quan, chuẩn bị kỹ lưỡng và tận dụng khoảng thời gian này để phát triển bản thân. Dù hiện tại có khó khăn, hãy nhớ rằng khi một cánh cửa đóng lại, một cánh cửa khác sẽ mở ra.
