Trong môi trường làm việc ngày càng khắt khe về tốc độ, tính chủ động đã trở thành “điểm vàng” giúp nhân viên ghi điểm tuyệt đối trong mắt cấp trên. Một khảo sát nội bộ tại nhiều doanh nghiệp lớn ghi nhận 85% lãnh đạo cho rằng “tự quản công việc” là phẩm chất quan trọng nhất khi đánh giá nhân sự, thậm chí còn vượt lên trên năng lực chuyên môn.
Sếp luôn có hàng chục đầu việc cần xử lý mỗi ngày, và điều họ cần nhất từ đội ngũ chính là một người có thể nhận việc – xử lý – báo cáo – điều chỉnh mà không phải nhắc nhở liên tục. Những nhân viên này không chờ giao việc từng bước, mà biết tự thiết lập ưu tiên, xác định deadline và linh hoạt thay đổi khi tình huống phát sinh.
