Hơn 250 giáo viên Hà Nội phản ánh kết quả xét thăng hạng không khách quan, bị đánh trượt dù có thành tích đứng đầu trường.
Nhiều giáo viên thâm niên hơn 13 năm, đạt nhiều giải giáo viên dạy giỏi cấp thành phố và chiến sĩ thi đua nhưng vẫn trượt với lý do thấp tuổi hơn.
Sở Nội vụ Hà Nội đã gửi công văn đề nghị Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp nhận ý kiến, rà soát lại quy trình xét thăng hạng.
Cơ quan chức năng cho biết việc xét thăng hạng ngoài điều kiện cần còn căn cứ vào chỉ tiêu và thứ tự ưu tiên như thành tích, độ tuổi.
Cả nước hiện có khoảng 1,01 triệu giáo viên hưởng lương ngân sách, và việc xét thăng hạng từng nhiều lần gây trăn trở do vướng mắc thực tế.
Từ khi nhận kết quả trượt xét thăng hạng vào cuối tháng 10, cô Chung, giáo viên tiểu học ở ngoại thành Hà Nội, "chưa đêm nào ngon giấc".
"Tôi uất ức, bức xúc vô cùng", cô bày tỏ. Cô giáo 35 tuổi cho biết đã có hơn 13 năm giữ lương hạng III (hệ số 2,34-4,98), vượt điều kiện cần về thời gian giữ hạng (9 năm). Trong thời gian này, cô hai lần đạt giải giáo viên dạy giỏi cấp thành phố, ba lần ở cấp huyện (cũ), bốn năm là chiến sĩ thi đua cấp huyện, 6 năm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...
