Doanh nghiệp

Hải Phát Land thắng hai giải thưởng ngành bất động sản

Trong khuôn khổ sự kiện Ngày hội Môi giới bất động sản Việt Nam 2022 diễn ra ngày 25/6, Công ty cổ phần Đầu tư và Kinh doanh bất động sản Hải Phát (Hải Phát Land) đã hai lần được xướng tên tại hạng mục Top 10 sàn giao dịch bất động sản xuất sắc nhất Việt Nam 2021 và Top 10 sàn giao dịch bất động sản quy mô và hiệu quả nhất Việt Nam 2021. Đây là hai giải thưởng cao nhất trong hạng mục dành cho sàn giao dịch bất động sản tại sự kiện.

"Cú đúp giải thưởng là sự công nhận dành cho những đóng góp của Hải Phát Land đối với thị trường bất động sản. Đó cũng là minh chứng khẳng định sức ảnh hưởng và uy tín của đơn vị trong lĩnh vực phân phối bất động sản nhiều năm qua", đại diện Hải Phát Land chia sẻ.

Đại diện Hải Phát Land nhận 2 giải thưởng danh giá từ Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam năm 2022. Ảnh: Hải Phát Land

Đại diện Hải Phát Land nhận 2 giải thưởng danh giá từ Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam năm 2022. Ảnh: Hải Phát Land

Cũng tại sự kiện, ông Nguyễn Thắng, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư và Kinh doanh bất động sản SGO Miền Bắc kiêm Phó tổng giám đốc Hải Phát Land đã được vinh danh trong Top 10 nhân vật truyền cảm hứng bất động sản 2022. Giải thưởng này tôn vinh những cá nhân xuất sắc có tầm ảnh hưởng trong giới bất động sản với những câu chuyện truyền cảm hứng cho người làm nghề.

Ông Nguyễn Thắng nhận giải thưởng Top 10 nhân vật truyền cảm hứng bất động sản 2022. Ảnh: Hải Phát Land

Ông Nguyễn Thắng nhận giải thưởng Top 10 nhân vật truyền cảm hứng bất động sản 2022. Ảnh: Hải Phát Land

Trước đó, Hải Phát Land cũng nằm trong Top 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam năm 2021 do Vietnam Report bình chọn.

Chiến lược thích nghi và phát triển

Mặc dù nhiều doanh nghiệp bất động sản phải rời bỏ thị trường trước tình hình khó khăn chung của nền kinh tế trong năm 2021, Hải Phát Land đã nhanh chóng tìm cách thích nghi, xây dựng chiến lược ứng phó và kích hoạt các gói giải phát kinh doanh nhằm đảm bảo hoạt động.

Để duy trì hoạt động bán hàng, đơn vị đã áp dụng công nghệ bán hàng trực tuyến. Các hoạt động từ quản lý thông tin, giao dịch, thanh toán và quảng cáo... đều triển khai trực tuyến. Ngoài ra, doanh nghiệp đã tổ chức hàng loạt các chương trình tọa đàm, những buổi mở bán dự án online thu hút sự tham gia của trung bình từ 5.000 đến 10.000 người theo dõi cùng một lúc.

Đặc biệt, quy trình bán hàng trực tuyến được đội ngũ kinh doanh triển khai rộng rãi, giúp khách hàng tiếp cận với các sản phẩm bất động sản nhanh chóng và đầy đủ thông tin. Theo đó, khách hàng có thể dễ dàng "tham quan" dự án, xem mặt bằng phân lô, chọn sản phẩm, nhận tư vấn, giao dịch thanh toán căn hộ... bằng những thao tác đơn giản trên điện thoại thông minh.

Hải Phát Land sở hữu đội ngũ nhân sự lớn cùng giỏ hàng dồi dào. Ảnh: Hải Phát Land

Hải Phát Land sở hữu đội ngũ nhân sự lớn cùng giỏ hàng dồi dào. Ảnh: Hải Phát Land

Đại diện đơn vị cho biết trong năm 2021, Hải Phát Land có bước chuyển mình với cương vị mới là chủ đầu tư qua dự án La Emera Hạ Long – dự án đầu tiên trong chuỗi sản phẩm mang thương hiệu La Emera. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng tìm kiếm nguồn hàng mới, mở rộng giỏ hàng hơn 20.000 sản phẩm thuộc nhiều phân khúc từ trung đến cao cấp, từ đất nền, căn hộ tới bất động sản nghỉ đưỡng...

Vị này cũng cho hay vượt qua thời kỳ khó khăn nhất do Covid-19, trong năm 2022, Hải Phát Land xác định tiếp tục lấy lĩnh vực phân phối bất động sản làm mũi nhọn. Bên cạnh giỏ hàng có sẵn, công ty ưu tiên phân phối và đầu tư mạnh vào phân khúc nghỉ dưỡng tại các thị trường mới tiềm năng như Phú Yên, Bình Thuận.

La Emera Hạ Long là sản phẩm đầu tư đầu tay của Hải Phát Land với vai trò chủ đầu tư. Ảnh: Hải Phát Land

La Emera Hạ Long là sản phẩm đầu tư đầu tay của Hải Phát Land với vai trò chủ đầu tư. Ảnh: Hải Phát Land

Song song đó, Hải Phát Land tiếp tục thực hiện vai trò là chủ đầu tư cùng với chuỗi sản phẩm mang thương hiệu La Emera. Sau La Emera Hạ Long, dự án La Emera Phú Yên sẽ ra mắt với tổng mức đầu tư 1.500 tỷ.

Để hiện thực hóa các mục tiêu, Hải Phát Land đã và đang xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng, quy mô hơn 3.000 cán bộ nhân viên phủ khắp 63 tỉnh thành cả nước, cùng với đó là hệ thống hơn 45 chi nhánh, văn phòng đại diện. Đặc biệt, doanh nghiệp chú trọng đào tạo phát triển hơn 1.000 cán bộ nhân viên, chuyên viên tư vấn tập trung vào phân khúc bất động sản nghỉ dưỡng để đón xu hướng phục hồi của phân khúc này trong thời gian tới.

Cùng chuyên mục

Đọc thêm