Trên sân pickleball, mỗi người chơi phải chọn được lối đánh phù hợp: người giỏi kiểm soát lưới sẽ đứng ở vị trí tấn công gần, người có phản xạ nhanh sẽ phòng thủ sâu. Sự phối hợp đúng vị trí giúp đội hình vận hành nhịp nhàng và hiệu quả.
Điều này giống hệt việc xây dựng một đội ngũ trong doanh nghiệp. CEO giỏi không chỉ chọn “người tài”, mà phải đặt đúng người vào đúng chỗ, khai thác điểm mạnh và hỗ trợ điểm yếu. Một nhân viên năng động, ưa sáng tạo có thể phù hợp ở vị trí marketing, trong khi người giỏi phân tích dữ liệu lại phát huy ở mảng vận hành.
