Tại sự kiện Anpha Insight Meetup ngày 5/3 vừa qua, bà Văn Thị Hồng Hạnh - Giám đốc Nhân sự Home Credit đã mang đến những góc nhìn thực tiễn về bài toán này, đặc biệt là chiến lược 'Cùng tiêu chuẩn, khác lộ trình' (Same bar, but different paths) để giải quyết bài toán duy trì hiệu suất vận hành, đồng thời chuyển đổi linh hoạt để hướng đến tăng trưởng trong thời đại AI.
Đây là chuỗi sự kiện thường niên do Anphabe tổ chức, nơi cộng đồng lãnh đạo và chuyên gia nhân sự tại Việt Nam cùng cập nhật những báo cáo mới nhất về xu hướng nhân sự, thị trường lao động và các giải pháp quản trị nguồn nhân lực hiệu quả trong kỷ nguyên số.
